Tuyển đúng người như “đãi cát tìm vàng”. Nếu để ý ba dấu hiệu rất đời thường trên khuôn mặt, sếp có thêm một kênh tham khảo để nhận ra nhân sự có tố chất, từ đó biết cách trao việc và giữ chân.
Nhiều người tin rằng chỉ cần nhìn vào những đường nét trên gương mặt, ta có thể phần nào đoán biết về sức khỏe, khí chất và con đường sự nghiệp của một người.