TIN TỨC VỀ xin việc - xin viec
xin việc
-
Nghịch lý của 30s đi xin việc: Kinh nghiệm 10 năm, vẫn phải chứng minh mình “còn trẻ” ư?
2 người phụ nữ ngoài 30 chia sẻ về những cú sốc khi đi xin việc. -
7 câu nói tối kỵ trong buổi phỏng vấn xin việc
Một buổi phỏng vấn xin việc có thể rất ngắn, nhưng lại đủ để quyết định bạn tiến gần hơn hay bị loại khỏi cơ hội mơ ước. Trong khoảnh khắc đó, không chỉ kiến thức hay kinh nghiệm, mà từng câu nói bạn đưa ra cũng có sức nặng đặc biệt. -
Phỏng vấn xin việc: Bí quyết tạo dấu ấn khiến nhà tuyển dụng nhớ mãi
Thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, đòi hỏi ứng viên không chỉ giỏi mà còn biết cách tạo ấn tượng. Khi nhiều người có năng lực tương đương, sự khác biệt nằm ở cách thể hiện. -
Chân dung thế hệ đi xin việc cùng một vài “trợ lý ảo”: Nhà tuyển dụng nghĩ gì khi ứng viên cái gì cũng nhờ AI?
"Nếu như khoảng một năm trước, nhiều bạn còn ‘giấu’ việc sử dụng AI vì sợ bị đánh giá thiếu năng lực, thì khoảng 6 tháng trở lại đây, câu chuyện đã hoàn toàn khác”. -
Thạc sĩ khoa học máy tính rải hơn 500 hồ sơ xin việc nhưng đều bị từ chối
Học tập suốt nhiều năm, tốt nghiệp với thành tích tốt, nhưng đổi lại là hàng trăm email từ chối hoặc sự im lặng từ nhà tuyển dụng. -
“Thông thạo 3 ngoại ngữ, chịu được áp lực công việc nhưng vẫn thất nghiệp à?”: Giám đốc tuyển dụng tiết lộ sự thật khó nói
Giỏi ngoại ngữ vẫn không xin được việc là vì lý do này! -
Tin nổi bật kenh 14
-
Nữ tiến sĩ 33 tuổi nộp CV 100 lần vẫn chưa xin được việc, lý do là gì?
Sau khi hoàn thành bằng tiến sĩ, một nhà khoa học môi trường 33 tuổi đã dành hàng tháng trời tìm việc nhưng chưa đạt được kết quả như mong muốn. -
Cách viết tiêu đề CV xin việc để được mời phỏng vấn nhiều hơn
Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh hiện nay, tiêu đề CV xin việc chính là "cửa sổ" đầu tiên để nhà tuyển dụng nhìn thấy bạn. Một tiêu đề hấp dẫn không chỉ giúp CV của bạn nổi bật mà còn tăng khả năng được mời phỏng vấn. -
Chú Khôi Nhân Sự - TikToker U50 nói chuyện tuyển dụng mà Gen Z xem không tua: "Là mảnh ghép bị thiếu, đừng là con ốc vít đại trà"
Nói về tuyển dụng bằng ngôn ngữ đời sống, Chú Khôi Nhân Sự mang đến những góc nhìn thẳng thắn giúp Gen Z "mưu sinh" giữa thị trường lao động đầy biến động. -
Sinh viên mới ra trường ngày càng khó tìm việc
Thị trường lao động phục hồi nhưng sinh viên mới ra trường khó tìm việc khi doanh nghiệp ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm, làm việc được ngay.