Báo cáo mới nhất từ Robert Walters cho thấy một nghịch lý thú vị: 76% nhân sự tự tin vào cơ hội nghề nghiệp, nhưng 80% doanh nghiệp lại “đỏ mắt” tìm ứng viên đủ chuẩn. Sự trỗi dậy của AI, năng lượng tái tạo và dòng vốn FDI đang biến năm 2026 thành một trong những thời điểm cạnh tranh nhân lực gay gắt nhất thập kỷ.