TIN TỨC VỀ Người lao động - Nguoi lao dong
Người lao động
-
Nếu nghỉ ngày 27/7, người lao động có thêm quyền lợi gì?
Nếu đề xuất ngày 27/7 hằng năm (Ngày Thương binh - Liệt sĩ) là ngày nghỉ và hưởng nguyên lương được thông qua, người lao động được hưởng một số quyền lợi và tăng tiền lương nếu đi làm trong ngày này. -
Tin vui cho hàng triệu chủ xe máy ở đầu tàu kinh tế lớn nhất cả nước, đặc biệt là nhóm người sau
TP.HCM nghiên cứu hỗ trợ phí kiểm định khí thải xe máy lần đầu và ưu đãi tín dụng chuyển đổi xe điện cho người lao động thu nhập thấp. -
Đề xuất Quốc hội bổ sung 27/7 là ngày nghỉ được hưởng nguyên lương
Đại biểu Quốc hội Nguyễn Sỹ Hội đề xuất bổ sung ngày 27/7 - Ngày Thương binh - Liệt sĩ hằng năm, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương, nâng tổng số ngày nghỉ trong năm lên 13 ngày. -
Hạn chót để thẻ BHYT năm 2027 được gia hạn, tất cả người dân cần nắm rõ
Nếu hết ngày 31/12/2026 doanh nghiệp vẫn còn nợ tiền bảo hiểm, cơ quan BHXH sẽ chưa gia hạn thẻ BHYT năm 2027 cho người lao động. Hạn chót nộp tiền là 25/12/2026. -
Từ năm 2027, trợ cấp thất nghiệp cao nhất tăng lên 28,5 triệu đồng/tháng
Từ 1/1/2027, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa tăng theo lương tối thiểu vùng, cao nhất đạt 28,5 triệu đồng/tháng. -
Sang năm 2027, hàng loạt quy định mới về BHXH chính thức có hiệu lực, tác động đến hàng triệu lao động
Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2027, thay thế Nghị định số 293/2025/NĐ-CP. Điều này đồng nghĩa với việc một số quyền lợi của người lao động cũng sẽ điều chỉnh từ năm sau. -
Tin nổi bật kenh 14
-
Thưởng Tết sớm cho công nhân
Liên đoàn Lao động TPHCM đang vận động doanh nghiệp công bố kế hoạch thưởng Tết Đinh Mùi 2027 sớm, chi trả một phần trong tháng 11, 12 để người lao động có tiền mua sắm. -
Chưa đầy 3 tuần nữa, toàn bộ 102 triệu người dân Việt Nam đón tin vui
Đây là quy định mới nhằm tôn vinh giá trị văn hóa dân tộc và mở ra cơ hội gia tăng thời gian nghỉ ngơi cho người lao động. -
Từ 1/1/2027 tăng lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp không được cắt phụ cấp của người lao động để bù vào lương
Nghị định 399/2026/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động phải rà soát, điều chỉnh hợp đồng lao động và các quy chế liên quan, đồng thời không được cắt giảm những chế độ tiền lương, phúc lợi có lợi hơn cho người lao động đã được cam kết. -
Chính thức từ 1/1/2027, hàng triệu người lao động Việt Nam đón tin vui
Mới đây, thay mặt Chính phủ, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2027, thay thế Nghị định số 293/2025/NĐ-CP.