Trên các hội nhóm, diễn đàn mạng xã hội câu chuyện xin nghỉ việc, tìm việc làm mới cũng đang nóng hơn bao giờ hết. Nhiều người đã kịp thời có những buổi phỏng vấn xin việc ngay ngày đầu năm mới.
Những kinh nghiệm, các điểm mới lạ của thị trường tuyển dụng năm nay được nhiều người chia sẻ lên mạng xã hội. Trong đó, chủ đề về những câu hỏi thêm, hỏi phụ song mang tính chất quyết định trong những buổi phỏng vấn đầu năm mới 2025 vẫn đang nhận được nhiều sự quan tâm của netizen.
Câu chuyện của A Hào (24 tuổi, ở Thượng Hải, Trung Quốc) dưới đây là một ví dụ. Theo Toutian, cậu bạn này cho hay vừa tốt nghiệp đại học, cũng đang cần tiền nên đã nộp hồ sơ cho nhiều công ty khác nhau trong thành phố. Đầu năm mới, cậu được 1 công ty gọi đến phỏng vấn vị trí sale bất động sản. Đây là một đơn vị mới nhưng cũng có khá có tiếng trong ngành, offer mức lương khá cao.
Buổi phỏng vấn bắt đầu từ 8h30 phút sáng, trong phòng có 10 ứng viên. Các ứng viên lần lượt trả lời các câu hỏi liên quan đến chuyên môn, hiểu biết về công ty,... Sau 2 tiếng, chỉ có 3 ứng viên đậu vòng phỏng vấn trực tiếp với sếp, trong đó có A Hào.
Buổi phỏng vấn này sẽ bắt đầu vào 2h chiều nên A Hào trở về nhà ăn uống, nghỉ trưa. Khoảng 2h kém anh quay lại công ty để tiếp tục vòng phỏng vấn cuối. A Hào khá run, bởi 2 ứng viên đối thủ đều là những người khá giỏi, có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề…
Bước vào vòng phỏng vấn này, sau những câu hỏi sâu hơn về chuyên môn, vị sếp khoảng U40 cho hay sẽ đưa ra 1 câu hỏi phụ. Người có đáp án phù hợp sẽ trúng tuyển luôn, còn 1 người nữa sẽ nhận được mail vào ngày mai.
Câu hỏi là: Cái gì càng tiếp xúc nhiều với ánh nắng mặt trời thì càng ướt?
Cả 3 có 10 phút suy nghĩ và đưa ra đáp án. Gợi ý là đáp án nằm ngay trong nhà bạn, hầu như nhà nào cũng có.
Ứng viên đầu tiên cho hay sau khi suy nghĩ đến những đồ vật trong nhà như tủ, ghế,... vẫn chẳng thể nghĩ ra. Thế nên, anh từ chối trả lời câu hỏi này. “Tôi không muốn đoán bừa hay đưa ra một đáp án qua loa. Sau khi suy nghĩ kỹ, tôi quyết định từ chối trả lời câu hỏi này”, anh này nói thêm.
Người phụ nữ thứ 2 thì cho rằng câu hỏi này không hề liên quan đến chuyên môn và cảm thấy mình như đang bị đùa giỡn, trêu chọc. Nói xong, cô rời khỏi phòng phỏng vấn. Sếp không tức giận, song chỉ lắc đầu tiếc nuối.
Cuối cùng, tất cả mọi người trong căn phòng đều hướng ánh mắt về A Hào. Cậu bạn lúc này đã có đáp án cho riêng mình. Đó là: Viên đá lạnh.
“Viên đá trong tủ lạnh, khi mang nó ra ngoài, đặc biệt là khi tiếp xúc với ánh nắng mặt trời, nhiệt độ cao thì đá sẽ tan ra thành nước - bị ướt”, A Hào lý giải.
Khi nghe câu trả lời, người sếp vỗ tay và đánh giá cao A Hào. Vị sếp tâm đắc: Thiên tài đây rồi. Anh dành lời khen ngợi cho sự thông minh, bình tĩnh xử lý vấn đề của chàng trai trẻ.
“Cậu được cộng điểm vì khả năng ứng biến của mình. Chúng tôi đang cần tìm những nhân tài như cậu. Với câu hỏi nêu trên, đáp án không chỉ có 1 là - viên đá lạnh mà đó cũng có thể là tảng băng chẳng hạn (cười), miễn sao cậu có câu trả lời và lý giải phù hợp là được.
Cách cậu trả lời cũng cho thấy kỹ năng quản lý cảm xúc, ứng biến thông minh trong cuộc sống”, vị sếp phân trần thêm.