Khi sếp gửi tin nhắn giao việc vào buổi tối hay cuối tuần, phản ứng của bạn có thể nói lên nhiều điều hơn bạn nghĩ. Người EQ cao thường chọn cách xử lý tinh tế, vừa giữ được hình ảnh chuyên nghiệp, vừa bảo vệ ranh giới cá nhân.
Đi làm giỏi thôi chưa đủ, nếu không biết cách cư xử với sếp, sự nghiệp rất dễ “tắc đường”. Có những ranh giới càng sớm hiểu, con đường thăng tiến càng bớt gập ghềnh.
Ở cơ quan, người lúc nào cũng bận rộn, ôm hết việc chưa chắc đã là người hợp làm sếp. Nhiều khi, chính người “biết lười đúng chỗ”, biết nhìn ra ưu điểm của người khác và giữ được cái đầu lạnh mới là kiểu tính cách trời sinh dành cho vị trí lãnh đạo.
Trong mỗi công ty, luôn có những nhân viên khiến sếp vừa yên tâm vừa muốn giao việc quan trọng. Không phải họ là người giỏi nhất, mà là người biết chủ động, hợp tác và… dám nói “không” đúng lúc.
Nếu là nhà quản lý, hãy học cách nhận diện và tuyệt đối không tuyển dụng 3 kiểu người này. Họ chính là "hung thần" khiến tổ chức mất đoàn kết và suy vong nhanh chóng!
Người có EQ cao mang lại niềm vui và sự thoải mái, trong khi người có EQ thấp khiến người khác khó chịu vì những hành động thiếu suy nghĩ vào cuối tuần.