Sau khi được thăng chức, người đàn ông Trung Quốc nhận ra rằng trong công việc, điều khiến người khác tôn trọng không phải là những bữa ăn xã giao hay lời nịnh khéo, mà là sự trung thực, nguyên tắc và bản lĩnh dám sống đúng với giá trị của mình.
Nhân tướng học không phải “chiếc đũa thần”, nhưng nếu kết hợp đúng cách với phỏng vấn tình huống và dữ liệu, nó giúp nhà tuyển dụng đọc nhanh một vài tín hiệu về tính cách bán hàng. Ba điểm trên gương mặt dưới đây đáng để sếp quan sát kỹ trước khi ra quyết định.
Tuyển đúng người như “đãi cát tìm vàng”. Nếu để ý ba dấu hiệu rất đời thường trên khuôn mặt, sếp có thêm một kênh tham khảo để nhận ra nhân sự có tố chất, từ đó biết cách trao việc và giữ chân.
Trong môi trường công sở, ai làm việc lâu năm đều hiểu chuyện tiền mừng đám cưới. Có khi là vì tình cảm, có khi vì thể diện, nhưng đáng sợ nhất là khi nó biến thành một “nhiệm vụ bắt buộc”.