Nhiều người lao động thắc mắc về khoản tiền mà công ty thưởng cho người lao động trong dịp Tết âm lịch khi kết thúc một năm mà mọi người hay gọi là tiền lương tháng 13. Vậy hai khoản phúc lợi này có phải là một?
Không có văn bản pháp luật nào quy định doanh nghiệp bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động. Vậy nếu được nhận lương tháng 13, người lao động có phải trích một khoản để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Thời gian dài như cả thập kỷ khi ngóng mãi vẫn chưa thấy sếp thưởng Tết. Khi năm hết Tết đến, ai cũng háo hức mong chờ những phần thưởng hậu hĩnh, dạo một vòng thấy thiên hạ sục sôi bàn tán về chuyện lương thưởng mà lòng rạo rực lạ kỳ!