TIN TỨC VỀ lương tháng 13 - luong thang 13
lương tháng 13
-
Công thức tính lương tháng 13 cho người lao động: Làm đủ năm được bao nhiêu, nghỉ giữa chừng tính ra sao?
Lương tháng 13 không bắt buộc theo luật mà do doanh nghiệp quyết định, thường được tính theo lương trung bình hoặc lương tháng 12, không phải đóng BHXH nhưng vẫn chịu thuế thu nhập cá nhân theo biểu thuế lũy tiến. -
Lương tháng 13 với thưởng Tết có phải là một?
Hiểu sao cho đúng về 2 khoản tiền đáng mong chờ nhất năm? -
Nhờ mẹ chồng lên Hà Nội chăm cháu, bà lấy 5 triệu/tháng, giờ đòi thêm lương tháng 13: Cộng đồng mạng tranh luận gắt!
Có người cho rằng mẹ chồng như vậy là hơi tính toán, cũng có người khẳng định: Bà có tuổi rồi, chẳng lẽ còn bắt bà “làm giúp việc không công”? -
Bỏ thưởng Tết, chẳng ham lương tháng 13: Nghỉ việc tầm này có chắc ổn không?
Hẳn là động lực nghỉ việc mãnh liệt hơn chuyện lương thưởng nhưng nghỉ xong, thực tế ra sao? -
Cầm lương tháng 13 “mua” 3 thứ này thì lãi to
Tiền thì đương nhiên là để tiêu, nhưng tiêu thế nào để có lãi mới là chuyện quan trọng. -
Kiến nghị khởi tố công ty vừa có 700 công nhân ngưng việc đòi lương thưởng tháng 13
Công ty CP May Vạn Hà, nơi vừa có 700 công nhân ngưng việc đòi lương thưởng tháng 13, nợ bảo hiểm kéo dài nên vừa bị đề nghị khởi tố hình sự -
Tin nổi bật kenh 14
-
Phim Tết 2026 là thời đại của những nhà làm phim biết nhìn thẳng vào sự thật
-
Sự kiện HOT nhất hôm nay: Châu Bùi - Binz bao giờ mới chịu cưới, vũ trụ Anh Trai - Chị Đẹp - Em Xinh đọ visual đẹp sang
-
Hoà Minzy đã mời cưới, lộ thời điểm diễn ra hôn lễ
-
Bộ Y tế đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện theo dõi tâm thần
-
Vụ Xôi Lạc TV: Thu giữ, phong toả hơn 300 tỷ đồng; Nhiều nhân viên trẻ có trình độ thạc sĩ
-
-
Thưởng Tết, lương tháng 13 bị trừ 10% thuế thu nhập cá nhân: Cách tính thế nào? Có được hoàn thuế không?
Các khoản thưởng Tết, lương tháng 13 sẽ bị tạm khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân. -
Không có lương tháng 13, chưa thấy tăm hơi thưởng Tết nhưng cũng không định nghỉ việc vì 1 lý do
“Lương thưởng cũng quan trọng, ai chẳng thích nhưng tầm này, đó không phải điều đáng bận tâm nhất”. -
Tháng 12 năm trước tuyên bố "nhận lương tháng 13 rồi ra Tết nghỉ", lý do gì giờ vẫn ngồi im đợi thưởng năm nay?
Đôi khi những người thường xuyên nói nghỉ việc lại là những người gắn bó lâu nhất với công ty. -
Bỏ việc trước Tết vì công ty thông báo sẽ có quà Tết chứ không có lương tháng 13
Cuối năm chờ nhận lương tháng 13, nếu sếp nói “hiện nay không phải lúc đòi hỏi lương thưởng”, dân văn phòng thấy sao?
