Không có lương tháng 13, chưa thấy tăm hơi thưởng Tết nhưng cũng không định nghỉ việc vì 1 lý do

Những ngày cuối năm này, dù không nói ra, nhưng chắc hẳn ai cũng biết hội công sở sẽ chia làm 2 kiểu người: Một nhóm mừng ra mặt vì khoản “ting ting” tháng 12 lớn gấp đôi do có thưởng lương tháng 13; một nhóm đành nén lại hơi thở dài, vì “ting ting” vẫn có đấy, nhưng cũng như bao tháng trước thôi, không thêm thắt gì.

Người có thưởng thì vui. Người không có thưởng, đương nhiên, cũng chạnh lòng chứ…

“Tầm này, tiền thưởng không phải điều quan trọng nhất”

Đây là quan điểm của Hải Vân (sinh năm 1995) và Minh Ngọc (sinh năm 1996), hiện đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội.

Hải Vân và Minh Ngọc là đồng nghiệp làm chung 1 công ty, tính đến nay đã được gần 3 năm. 3 cái Tết vừa qua, cả hai không có thưởng lương tháng 13 vào Tết dương lịch, còn Tết Nguyên Đán, công ty sẽ thưởng mỗi người nửa tháng lương cứng.

Dẫu vậy, Minh Ngọc và Hải Vân cho biết bản thân chưa có ý định nhảy việc, hoàn toàn không có chuyện “đợi nhận thưởng Tết rồi té”.

“Mình vào công ty này từ năm 2021, đúng đợt dịch và đúng đợt nhiều nơi đang cắt giảm nhân sự. Đương nhiên là không có lương tháng 13 hay tiền thưởng Tết hơi ít, thì cũng chạnh lòng. Nhưng bạn bè mình có những người còn bị công ty quỵt lương, không được đóng BHXH, hoặc thất nghiệp ròng rã gần nửa năm mà không tìm được việc.

Thế nên với mình, chỉ cần công ty không chậm lương, không cắt xén quyền lợi cơ bản của người lao động, là mình thấy mình đã may mắn hơn nhiều người rồi. Lương thưởng cao thì ai cũng muốn, nhưng mình cũng tự nhìn nhận được là mình không xuất sắc, không giỏi vượt trội để có thể xin vào những công ty đa quốc gia hay các tập đoàn lớn để được hưởng đãi ngộ tuyệt vời” - Minh Ngọc chia sẻ.

Hải Vân - Đồng nghiệp thân thiết của Minh Ngọc cũng có quan điểm tương tự. Tính đến nay, Hải Vân đã có gần 7 năm kinh nghiệm đi làm, đã trải qua 3 công việc với 3 môi trường khác nhau, có nơi chậm lương, có nơi đồng nghiệp “đì” lẫn nhau, và điều đó khiến cô vô cùng ám ảnh.

“Mình tự thấy mình là người không có nhiều tham vọng thăng tiến, vì vị trí càng cao thì càng nhiều áp lực. Mình không phải người chịu áp lực tốt, nên chỉ cần công ty không quỵt lương, không cắt quyền lợi bảo hiểm và môi trường làm việc không có drama là mình sẵn sàng gắn bó, dù tiền thưởng có thể không bằng chỗ khác. Đi làm đủ lâu và trải qua nhiều môi trường khác nhau, mình nhận ra bản thân mình phải hiểu rõ mình muốn gì, đâu là nơi phù hợp với mình, thì mới được. Nếu không thì cứ đứng núi này, trông núi nọ sẽ mệt lắm” - Hải Vân chia sẻ.

“Tìm thêm việc tay trái để tăng thu nhập, không dại gì mà nhảy việc lúc này”

Dù không tiết lộ mức thu nhập cụ thể hàng tháng, nhưng cả Hải Vân và Minh Ngọc đều cho biết hiện tại, bản thân đều có 2 nguồn thu nhập ổn định: Một nguồn từ lương full-time, một nguồn từ công việc ngoài giờ.

Cả hai thừa nhận môi trường làm việc hiện tại gần như không có cơ hội thăng tiến, cũng không có đợt review tăng lương hay thăng chức hàng năm. Với người khác, đó có thể là điểm trừ rất lớn, nhưng với những người an phận, không cần gì ngoài 1 nguồn thu nhập ổn định, thì đó lại không phải là vấn đề quá lớn.

“Việc gì cũng có 2 mặt, môi trường không có cơ hội thăng tiến thì ít tính cạnh tranh, chúng mình có dư thời gian rảnh buổi tối để nhận thêm việc ngoài, tăng thu nhập. Với mình thì đó là điểm cộng, chứ cũng không hẳn là vấn đề quá to tát đến mức phải nhảy việc” - Hải Vân khẳng định.

Nếu công việc hiện tại ổn định, tìm cách kiếm thêm việc bên ngoài để tăng thu nhập là phương án an toàn hơn so với chuyện tính kế nhảy việc để có mức lương cao hơn. Mà nói đi nói lại, vấn đề quan trọng nhất vẫn phải là “biết lượng sức mình”. Minh Ngọc một lần nữa nhấn mạnh lại điều đó.

“Mình giả sử bây giờ lương mình là 18 triệu/tháng đi, và mình đặt mục tiêu kiếm 25 triệu/tháng chẳng hạn, thì giữ nguyên công việc 18 triệu/tháng, và tìm thêm việc ngoài trả 7 triệu/tháng sẽ dễ hơn là tìm việc mới trả 25 triệu/tháng. Giả thuyết này đúng với mình, vì mình tự thấy mình chưa đủ giỏi để deal được lương 25 triệu, nên thay vì nhăm nhe tính kế nhảy việc, mình tìm thêm việc bên ngoài” - Cô khẳng định.