TIN TỨC VỀ đề xuất tăng lương - de xuat tang luong
đề xuất tăng lương
-
Đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng từ 1-7
Bộ LĐ-TB-XH vừa có tờ trình đề nghị Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1-7-2024. -
Đề xuất tiếp tục tăng lương sau năm 2024 để bù trượt giá
Chính phủ sẽ báo cáo Ban Cán sự đảng trình Bộ Chính trị xem xét, quyết định các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới để các cơ quan có thẩm quyền ban hành các văn bản quy định chi tiết. -
NÓNG: Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1/7/2022
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ngày 20/5 đề xuất tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1/7/2022 so với mức lương tối thiểu vùng hiện hành - tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng. -
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, hiện nay kinh tế đang phục hồi và phát triển mạnh mẽ, trong khi đó, người lao động hết sức khó khăn do tác động của dịch bệnh cùng với giá cả leo thang, do đó tăng lương tối thiểu vùng là việc cần làm ngay. -
Nhân đôi lương trong vòng 1 năm: Nâng cao giá trị bản thân, đột phá để thăng tiến và biến điều xa vời thành có thể
Nhân đôi mức lương hiện tại trong 12 tháng có khả thi hay không? -
Chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 thêm 5,5%
Chiều nay (11/7), Hội đồng tiền lương quốc gia vừa chốt mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 thêm 5,5% để trình Chính phủ phê duyệt. -
Tin nổi bật kenh 14
-
3 bước nhất định phải trải qua khi muốn được sếp tăng lương, "biết người biết ta" mới chắc chắn giành phần thắng
Dù bạn là nhân viên lâu năm, cống hiến nhiều cho công ty nhưng cũng không dễ dàng gì được sếp tăng lương. Vậy phải làm thế nào để sếp vui vẻ chấp nhận lời đề nghị nhạy cảm này?