Chia sẻ bất ngờ của ứng viên khi nhà tuyển dụng hỏi về giờ giấc đi làm

Những câu chuyện xoay quanh phỏng vấn tuyển dụng vẫn luôn khiến cư dân mạng bàn tán rôm rả. Có người đau đầu vì phải nghĩ câu trả lời EQ cao với nhà tuyển dụng, có người vướng drama với HR ngay từ khâu hẹn giờ phỏng vấn,... 

Mới nhất, một bài đăng trên Threads về chủ đề tuyển dụng đã viral nhưng không phải vì lý do gì lắt léo mà chỉ bởi quá dễ thương. 

Theo đó một người dùng trên nền tảng này cho biết chồng mình đi phỏng vấn và được công ty thông báo về giờ giấc rằng làm việc tự do, không cần chấm công. Anh chồng trả lời luôn rằng mình xin đi làm từ 9h sáng vì phải đưa vợ đi làm. 

Có anh chồng xịn đét như vậy thì người vui nhất vì câu trả lời này chính là người vợ. Nghe chồng kể lại, người vợ cười cả buổi chiều vì có anh chồng vừa thương vợ vừa tẻn tẻn. 

“Hôm nay chồng tôi đi phỏng vấn. Chỗ làm không yêu cầu chấm công, giờ giấc thoải mái. Chồng tôi nói với HR: ‘Em chỉ xin phép đi làm từ 9h để em đưa vợ đi làm’. 

Tôi nghe xong mà tôi cười từ trưa đến giờ, cứ ngô nghê mà tồ tồ tẻn tẻn thế nào ý” - người vợ chia sẻ. 

Sau khi được đăng tải, bài viết nhanh chóng viral, nhận về gần 200k lượt xem và hàng chục nghìn lượt yêu thích sau chưa đầy 1 ngày. Phía dưới bài đăng, cư dân mạng để lại vô số bình luận xuýt xoa thích thú. Một bên nhao nhao xin vía có chồng chiều, có công ty thoải mái giờ giấc như vậy. Một bên lại hào hứng khoe anh chồng ở nhà cũng xịn không kém.

“Dễ thương thế! Xin vía với”, “Dễ thương dữ vậy trời. Chữa lành cho tôi trong những ngày đọc quá nhiều tin tiêu cực”, “Xin vía thời gian tới xin được việc ở công ty tạo điều kiện giờ giấc cho nhân viên chăm sóc thời gian vợ có bầu”, “Chỗ tui cũng có anh xin về sớm đưa vợ đi làm nail. Dễ thương xỉu”, “Nhà tui cũng có ông chồng như vậy nha. Cấn bầu cái đưa đi đón về hoài. Chồng tui còn làm dịch vụ vận tải nữa mà cứ canh đúng giờ đón vợ mới tài”, “Nhưng mà công nhận, có ông chồng như này thì sướng thật, sáng nào cũng có người hộ tống đi làm, chẳng lo trễ giờ hay mưa gió gì nữa”,... là một số bình luận từ cư dân mạng.

Người vợ giải thích thêm rằng vì mình đang có em bé nên ngày nào chồng cũng đưa đi làm. Về kết quả buổi phỏng vấn thì người chồng đã đậu và công ty cũng đồng ý với đề nghị 9h vào làm của nhân sự mới.

Ngày nay, nhiều công ty đã áp dụng chính sách giờ giấc tự do với nhân viên nhưng so với những người ngày ngày phải check-in, check-out đúng giờ thì đây vẫn là ưu đãi trong mơ. Vì vậy khi HR đưa ra thông tin này, ứng viên có thể nhấn mạnh thêm trách nhiệm và sự chuyên nghiệp của bản thân. Đó là những câu trả lời xác nhận rằng giờ giấc thế nào thì mình cũng sẽ quản lý thời gian hợp lý, đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ và hiệu quả.

(Tổng hợp)