TIN TỨC VỀ Bộ luật lao động - Bo luat lao dong
Bộ luật lao động
-
Thừa năm đóng BHXH, nghỉ hưu sớm có được nhận lương hưu tối đa?
Nhiều người lao động bắt đầu đi làm rất sớm, vượt số năm tham gia BHXH để nhận lương hưu tối đa. Người lao động băn khoăn muốn nghỉ hưu sớm thì lương hưu được tính thế nào? -
Người lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2023 cần đáp ứng những điều kiện gì?
Bộ luật Lao động 2019 quy định có 3 trường hợp nghỉ hưu đối với người lao động: nghỉ hưu theo đúng độ tuổi thông thường, nghỉ hưu trước tuổi quy định và nghỉ hưu sau tuổi quy định. Vậy đối với trường hợp người lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2023 cần đáp ứng những điều kiện gì? -
3 công thức và 4 cột mốc quan trọng về lương hưu áp dụng từ năm 2022 trở đi mà lao động cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, kể từ năm 2022 trở đi, số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu, và số năm đóng để hưởng lương hưu tối đa sẽ không thay đổi nữa. -
Làm thêm dịp Tết Nhâm Dần 2022 người lao động được trả lương như nào?
Nếu làm thêm trong dịp Tết Nhâm Dần 2022, người lao động sẽ được trả lương như thế nào là một trong những câu hỏi đang được nhiều người lao động quan tâm. -
Nghỉ Tết Nhâm Dần từ 31/01/2022 đến hết ngày 04/02/2022
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần từ ngày 31/01/2022 đến hết ngày 04/02/2022 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 01/9/2022 đến hết ngày 02/9/2022. -
Tết Dương lịch 2022 được nghỉ mấy ngày?
Dù chưa có lịch nghỉ Tết chính thức nhưng người lao động có thể dự đoán được ngày nghỉ lễ dựa vào quy định của Bộ luật Lao động. -
Tin nổi bật kenh 14
-
Trực tiếp đội tuyển Việt Nam vs Myanmar: Lần đầu ra sân cho ngôi sao nhập tịch Nguyễn Xuân Son!
-
Sơn Tùng M-TP và những lần hứa vu vơ khiến CĐM "dậy sóng": Hết trà đá vỉa hè đến ngồi xích lô lượn Hồ Tây, làm gì cũng thành xu hướng!
-
Chuyện tình tựa cổ tích giữa Sài Gòn của cặp đôi U90: Ông mất một chân vẫn đạp xe kiếm đồng nát nuôi vợ, luôn xưng hô hai tiếng "anh - em"
-
Hàng nghìn người dân Hà Nội xếp hàng chật kín từ sáng sớm chờ đợi tham quan Triển lãm Quốc phòng quốc tế Việt Nam 2024
-
Loạt quán ăn bình dân "viral" khắp mạng xã hội suốt năm 2024: Không gian vừa sáng tạo vừa đậm chất văn hóa Việt
-
Drama thời trang chốt sổ 2024 gọi tên "tình tay 3" SOOBIN, HIEUTHUHAI và Louis Vuitton
-
Chuyện lạ tại ĐH Y Dược Thái Bình: Bố và con gái là bạn học, ở nhà cái gì cũng nhường, đến trường tranh nhau xem điểm ai cao hơn
-
-
Đề xuất giải quyết chế độ BHXH cho người lao động bị cách ly y tế do Covid-19
Thời gian hưởng được tính theo thời gian cách ly y tế (dự kiến 21 ngày), không tính những ngày đã được trả lương ngừng việc theo quy định tại khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động. -
Trường hợp nào có thể ủy quyền cho vợ nhận lương thay chồng?
Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ năm 2021 đã bổ sung thêm quy định về việc ủy quyền cho người khác nhận lương. -
55 ngành nghề, công việc ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con phụ nữ
Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định, 55 nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con của lao động nữ. -
![[INFOGRAPHIC] Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021](https://kenh14cdn.com/zoom/279_174/203336854389633024/2021/1/3/photo1609637018598-1609637019430277565131.jpeg)
[INFOGRAPHIC] Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021
Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 có nhiều nội dung mới đáng chú ý đối với người lao động và người sử dụng lao động.
