Từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ tiếp tục được điều chỉnh tăng theo lộ trình, kèm các quy định về nghỉ sớm, nghỉ muộn và quyền lợi tương ứng mà người lao động cần nắm rõ để tránh thiệt thòi.
Thay vì nghỉ hưu an dưỡng tuổi già, nhiều người lao động lại chọn tiếp tục đi làm để kiếm thêm thu nhập. Lưu ý, với trường hợp đi làm sau độ tuổi nghỉ hưu thì có 02 khoản tiền mà lao động cao tuổi có thể không được nhận khi nghỉ việc.
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của lao động nam tăng lên 61 tuổi 3 tháng, nữ 56 tuổi 8 tháng, mức hưởng lương hưu tối thiểu được điều chỉnh nhưng tiền lương hưu và trợ cấp BHXH vẫn giữ nguyên.
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức trong điều kiện lao động bình thường đối với nam là đủ 61 tuổi 3 tháng và đối với nữ là đủ 56 tuổi 8 tháng.