Từ Upstream nhìn về hiện thực khắc nghiệt: Đi làm mà chỉ trung thành với công ty là tự đẩy mình vào bi kịch?

Upstream (Ngược Dòng Cuộc Đời) đang là tựa phim nhận được nhiều thảo luận trên các diễn đàn mạng xã hội. Phim phản ánh chân thực thị trường lao động đầy khắc nghiệt, đặc biệt là với nhân sự sau tuổi 40 khi họ dễ dàng trở thành nạn nhân của làn sóng bão sa thải.

Phim kể về cuộc đời của Cao Chí Lũy, quản lý tại một công ty lớn trong lĩnh vực công nghệ thông tin, bất ngờ nhận thông báo bị sa thải. Thất nghiệp ở tuổi tứ tuần, Cao Chí Lũy rơi vào vô vàn bế tắc vì cái mác “đã có tuổi” khiến anh gần như không có cơ hội tái gia nhập ngành nghề chuyên môn của mình. Nỗi lo thất nghiệp của Cao Chí Lũy kéo theo một loạt áp lực tài chính và gánh nặng đối với gia đình.

Đáng nói, Cao Chí Lũy bị công ty cho nghỉ việc sau 11 năm gắn bó với công ty - nơi anh đã phát triển được phần mềm tối ưu nhân sự, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và tăng hiệu quả hoạt động. Cao Chí Lũy trở thành một phần của công ty khi còn trẻ, nhưng lại bị buộc ra đi với hai bàn tay trắng. Theo dõi câu chuyện của Cao Chí Lũy, nhiều người tự hỏi: Gắn bó trọn đời với một doanh nghiệp còn phù hợp trong bối cảnh lao động hiện nay?

"Trung thành với công ty là tự đào hố chôn mình"

Đây là một bình luận nhận được nhiều đồng tình của cư dân mạng sau khi xem bộ Upstream. Ban đầu nhờ công việc IT, Cao Chí Lũy được hưởng mức lương cao ngất, cho con theo học trường quốc tế, vợ ở nhà làm nội trợ, chăm sóc đầy đủ cha mẹ già. Nhưng sau một đêm cuộc sống đáng mơ ước của Cao Chí Lũy tại thành phố Thượng Hải (Trung Quốc) đắt đỏ bất ngờ sụp đổ.

Đột ngột bị công ty sa thải, Cao Chí Luỹ chịu áp lực tiền bạc khủng khiếp vì lúc này trong gia đình chỉ có một mình anh đi kiếm tiền. Anh không còn có thể cho con học trường quốc tế, cha mẹ mắc bệnh cần phí điều trị lớn. Cao Chí Lũy phải bán nhà và đi làm shipper để trang trải cuộc sống, trong khi vợ anh cũng phải đi làm thêm ngày đêm để phụ tài chính với chồng.

Những nhà quản lý của Cao Chí Luỹ có biết nhân sự như anh sẽ rơi vào tình cảnh tồi tệ sau quyết định sa thải? Họ biết nhưng vẫn dồn ép Cao Chí Lũy nghỉ việc với mức bồi thường rẻ mạt.

- Doanh nghiệp coi trọng lợi nhuận hơn tình cảm

Từ quản lý cấp cao bị sa thải ở tuổi 45, đi rải CV nhưng không được nhận vì tuổi già cho đến phải đi làm shipper để kiếm tiền mưu sinh - Câu chuyện của Cao Chí Luỹ cho thấy hiện thực nghiệt ngã: Không ai trong công ty là không thể bị thay thế.

Từng là một công thần nhưng khi Cao Chí Luỹ hết giá trị lợi dụng và trở nên "đắt đỏ" so với nhân viên trẻ, họ sẵn sàng loại bỏ anh. Điều này thể hiện rõ sự thực dụng của nhiều lãnh đạo hiện nay: Doanh nghiệp ưu tiên lợi nhuận hơn con người. Công ty không duy trì bằng tình cảm hoặc sự trung thành của bạn, mà bằng con số trên bảng kế toán tài chính.

Ông bà chúng ta thường hay nói dù thế nào cũng phải cố kiếm được "công việc ổn định". Tuy nhiên giữa bối cảnh bão sa thải diễn ra khắp nơi, bạn phải giữ vững tinh thần trước mọi tình huống và quyết định từ cấp lãnh đạo.

Doanh nghiệp suy cho cùng vẫn là hoạt động dựa trên lợi nhuận. Những nhân sự trẻ với sự sáng tạo, sức khỏe, khả năng làm việc thâu đêm nhưng chấp nhận mức lương giá rẻ - sẽ là một ưu tiên với nhà tuyển dụng. Trái ngược lại là nhân sự lão làng, dù có nhiều kinh nghiệm nhưng đòi hỏi mức lương cao lại có thể trở thành gánh nặng với doanh nghiệp.

- Không bán rẻ bản thân cho công việc

Cay đắng là trái ngược với sự thờ ơ của lãnh đạo đó là những đánh đổi của Cao Chí Luỹ sau 11 năm làm ở tập đoàn. Anh mắc bệnh tiểu đường vì áp lực công việc và lối sống không lành mạnh suốt thời gian dài. Sau khi bị sa thải, chính sức khoẻ yếu ớt này đã khiến anh gặp nhiều khó khăn khi theo đuổi kế sinh nhai là công việc giao hàng.

Đi làm thì hầu như ai cũng từng có tâm lý muốn cống hiến với công việc để nhanh chóng đạt được thăng tiến. Thế nhưng, bạn phải biết học cách cân bằng giữa duy trì sức khoẻ và nỗ lực làm việc. Có sức khoẻ là kiếm được ra tiền, nhưng tiền không bao giờ mua được sức khoẻ và tuổi trẻ của chính bạn.

Gắn bó ở một công ty nào đó, suy cho cùng vẫn chỉ là một bước ngoặt trong cuộc đời của bạn. Bạn cần trang bị cho bản thân cả về sức khỏe và trí tuệ để đi được đường dài. Đừng bỏ bê bản thân cho công việc và tuyệt đối không bán sức mình để đổi lấy đồng tiền.

- Đi làm đừng chỉ chăm chăm kiếm tiền mà cần phát triển 1 thứ này

Cao Chí Luỹ chuyên tâm cống hiến cho tập đoàn hơn 1 thập kỷ, trở thành trụ cột của doanh nghiệp nhưng đến khi bị sa thải, anh không có lấy một kỹ năng mới hay mối quan hệ để giúp mình tìm được công việc văn phòng tiếp theo.

Trường hợp của Cao Chí Lũy là điển hình của những dân văn phòng dính vào cái bẫy khi đi làm: Họ kiếm được mức lương cao nên bỏ qua việc trau dồi kỹ năng mềm, dẫn đến khi bị công ty sa thải thì họ cũng rơi vào đường cùng.

Khi vẫn còn trẻ và sức khoẻ, bạn hãy cố gắng đa dạng hóa thu nhập của mình. Đây không phải là biểu hiện của không kiên định với sự nghiệp mình chọn, mà là tìm kiếm đường đi cho những tình huống bất trắc. Nếu có thêm một nguồn thu nhập khác, nó không chỉ làm tăng cảm giác an toàn về tâm lý mà còn giúp bạn duy trì sự bình tĩnh và trạng thái tinh thần ổn định sau khi mất việc.

Hãy sử dụng những năm tháng của mình để xây dựng giá trị riêng và không ngại bước ra khỏi vùng an toàn. Chuẩn bị thật kỹ và học cách xây dựng ước mơ cho cuộc đời mình.

Ảnh: Tổng hợp