Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Việc điều chỉnh này kéo theo một số thay đổi ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động.
Khoản 1 Điều 39 Luật Việc làm 2025 (có hiệu lực từ 1/1/2026) quy định về mức hưởng, thời gian hưởng, thời điểm hưởng và hồ sơ, trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau.
Khi chính phủ trả tiền cho người không đi làm nhiều hơn người đang làm, nền kinh tế bắt đầu rung chuyển. Hệ thống trợ cấp thất nghiệp Hàn Quốc - biểu tượng của an sinh giờ bị xem như “mồi lửa” của thói ỷ lại.
Ngày 28/10, Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH) cho biết, qua 9 tháng năm nay đã có khoảng 1 triệu lượt lao động hưởng chế độ thai sản; gần 600.000 người nhận trợ cấp thất nghiệp.
Thay vì nghỉ hưu an dưỡng tuổi già, nhiều người lao động lại chọn tiếp tục đi làm để kiếm thêm thu nhập. Lưu ý, với trường hợp đi làm sau độ tuổi nghỉ hưu thì có 02 khoản tiền mà lao động cao tuổi có thể không được nhận khi nghỉ việc.
Theo Luật Việc làm sửa đổi và các văn bản hướng dẫn, kể từ năm 2026, người lao động chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đồng thời 4 điều kiện.
Theo khoản 4 Điều 41 Luật Việc làm 2025 (có hiệu lực từ năm 2026) quy định, người lao động thuộc một trong các trường hợp sau đây sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.