Khi làm việc, chúng ta không những phải có thái độ muốn làm việc lâu dài để nắm bắt cơ hội tốt hơn trong công việc hiện tại, mà còn phải có khả năng ra đi bất kỳ lúc nào để chống lại sự bấp bênh trong chủ nghĩa lâu dài.
Nhân phẩm là một khái niệm rất trừu tượng, không thể nhìn thấy cũng chẳng thể chạm vào, nhưng nó thực chất có tồn tại. Vào một thời khắc quan trọng nào đó, nó có thể trở thành vé thông hành của chúng ta, quyết định một người có thể tiến bao xa.
Nhiều người làm việc cả năm nhưng không được đáp ứng tăng lương, cũng có người chỉ cần vài tháng chứng tỏ bản thân đã khiến công ty chủ động thăng chức, thưởng thêm. Vậy khác biệt nằm ở đâu?