Chelsea cần phải làm gì để thoát khủng hoảng trong năm 2016?

Mặc dù giành được cú đúp danh hiệu Premier League và Capial One Cup nhưng năm 2015 không phải là một năm thực sự đáng vui của Chelsea bởi trong giai đoạn cuối năm, CLB này phải đối diện với những rắc rối nội bộ và đang chìm sâu ở nửa cuối BXH Premier League.

Những ngày cuối cùng của năm 2015, The Blues đã có một cuộc thay tướng khi Jose Mourinho bị hạ bệ và ông Guus Hiddink là người được chỉ định lên thay thế. Liệu thay tướng có giúp Chelsea đổi vận? Và trong năm mới thì đội bóng này cần làm những gì để cải thiện phong độ?

1. Lựa chọn được vị thuyền trưởng đúng đắn

Có một điều chắc chắn rằng Guus Hiddink sẽ không nắm quyền lâu ở Chelsea bởi BLĐ đội bóng chỉ coi ông như phương án chữa cháy tạm thời. Vậy điều mà The Blues cần phải làm đầu tiên sau khi mùa giải kết thúc đó là nhanh chóng ký kết HĐ với một chiến lược gia uy tín khác.

Danh sách ƯCV cho chiếc ghế nóng ở Stamford Bridge đang rất dài với những cái tên sáng giá nhất là Pep Guardiola và Diego Simeone. 2 cái tên ở trên đều đã khẳng định được sự thành công của mình tại giải quốc nội và cả đấu trường châu Âu. Bên cạnh đó, 2 HLV đến từ Italia là Massimiliano Allegri và Antonio Conte cũng được đưa vào tầm ngắm nhưng điểm yếu của họ là thiếu kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài.

2. Thực hiện những quyết định lớn

Bản HĐ giữa Chelsea với 2 công thần John Terry và Branislav Ivanovic sẽ đáo hạn vào cuối mùa và có lẽ CLB này không nên tiếp tục sử dụng 2 cựu binh này nữa. Nếu John Terry, năm nay đã 35 tuổi, có ý định nghỉ hưu vào cuối mùa thì Chelsea có thể giữ anh lại với vai trò của một đại sứ nhưng về phần Ivanovic, đã đến thời điểm hậu vệ Serbia đã ra đi.

Không thể phủ nhận công lao rất lớn của Terry và Ivanovic trong thành công của The Blues nhưng đây là thời điểm Chelsea cần một bước chuyển mình để tiến lên giai đoạn mới. Sẽ rất khó khăn nếu thiếu 2 công thần này nhưng việc thay thế họ là điều cần thiết và tốt nhất cho CLB lúc này.

3. Tạo cơ hội cho các ngôi sao trẻ

Một thập kỷ qua, hệ thống đào tạo trẻ của Chelsea đã được nâng cấp và tốt hơn rất nhiều nhưng họ vẫn còn một chặng đường khá dài để có thể tự cung cấp cầu thủ cho đội Một, điều mà M.U hay Arsenal đã làm được cách đây rất nhiều năm.

Vấn đề lớn nhất hiện tại của hệ thống đào tạo trẻ ở The Blues là các tài năng trẻ của họ thiếu cơ hội được ra sân thi đấu để có thể tích lũy kinh nghiệm. Tiền vệ Ruben Loftus-Cheek cần được trao cho cơ hội ra sân nhiều hơn, trong khi Charly Musonda và Ola Aina xứng đáng nhận được nhiều sự động viên hơn. 

Chelsea cần phải giữ lại những tài năng sáng nhất để mài dũa và sử dụng chứ không phải kiểu “bán lúa non” như hiện nay. Romelu Lukaku và Kevin De Bruyne là 2 bài học đắt giá mà BLĐ đội bóng cần phải ghi nhớ kỹ.

4. Dồn sự tập trung vào TTCN

Mùa hè 2014 thực sự là một mùa hè tuyệt vời cho các CĐV Chelsea khi họ liên tục chào đón những tên tuổi lớn như Fabregas hay Diego Costa gia nhập đội bóng và cũng nhờ những ngôi sao đó mà The Blues đã xưng bá tại Premier League vào cuối mùa 2014/2015. 

Nhưng mùa hè 2015 thực sự là một kỳ chuyển nhượng đìu hiu bởi họ phải chia tay tượng đài Petr Cech, trong khi đó, không có một sự bổ sung xứng đáng trong đội hình. Papy Djilbodjis và Michael Hectors là 2 cái tên vô danh được The Blues mua về trong một mùa Hè thất bại.