Nghiên cứu ĐH top đầu: Nhiều CEO nổi tiếng đều sinh ra vào 5 tháng này, con bạn có nằm trong số đó?

Không ai có thể chọn ngày tháng mình chào đời, nhưng hóa ra số phận đôi khi lại bị ảnh hưởng bởi chính điều đó. Một nghiên cứu được công bố khiến không ít người “giật mình” vì phát hiện rằng: trẻ sinh vào tháng 3 và tháng 4 có xác suất trở thành CEO - giám đốc điều hành doanh nghiệp, cao hơn hẳn những tháng còn lại trong năm. Trong khi đó, nếu con bạn sinh vào tháng 6 và tháng 7 thì… xin chia buồn nhẹ, khả năng thăng tiến đến chức sếp lớn lại có phần “đuối sức” hơn một chút.

Cụ thể, nghiên cứu được đăng trên Economic Letters , tạp chí học thuật uy tín trong lĩnh vực kinh tế, đã thu hút sự quan tâm rộng rãi từ cộng đồng khoa học khắp nơi. Bộ ba tác giả gồm Qianqian Du (Đại học Giao thông Thượng Hải), Huasheng Gao (Đại học Công nghệ Nanyang – Singapore) và Maurice D. Levi (Đại học British Columbia – Canada) đã phân tích ngày sinh của hàng loạt CEO tại Mỹ và phát hiện ra một xu hướng khá bất ngờ.

Kết quả cho thấy, trong khi mỗi tháng chiếm trung bình khoảng 8% số ca sinh tại Mỹ, thì riêng tháng 3 lại có tới 12,5% CEO sinh ra, cao hơn hẳn mức trung bình. Các tháng 1, 4 và 11 cũng ghi nhận tỷ lệ CEO sinh ra cao vượt trội. Ngược lại, tháng 6 và tháng 7 xếp cuối bảng: dù tháng 7 chiếm tới 8,75% số trẻ sinh ra, nhưng chỉ 5,87% trong số đó sau này trở thành CEO. Tháng 6 thậm chí còn “lép vế” hơn, với tỷ lệ chỉ 6,13%.

Lý do cho sự chênh lệch này không chỉ nằm ở yếu tố “hên xui”, mà còn liên quan mật thiết tới độ tuổi bắt đầu đi học - một yếu tố từng được các nhà tâm lý và giáo dục học đặc biệt quan tâm. Tại Mỹ, trẻ sinh vào giữa năm thường là những em nhỏ tuổi nhất trong lớp, từ đó dễ cảm thấy “đuối” hơn trong các hoạt động học tập và lãnh đạo nhóm, dần hình thành cảm giác tự ti hoặc thiếu nổi bật trong môi trường cạnh tranh. Ngược lại, trẻ sinh vào đầu năm thường lớn hơn bạn bè vài tháng, từ đó có nhiều lợi thế hơn về nhận thức, thể chất và sự tự tin.

Ví dụ? Có ngay đây!

Bill Gates , người sáng lập Microsoft, là một “ông trùm” công nghệ kiêm nhà từ thiện giàu lòng nhân ái. Ông sinh ngày 28/10 - tháng nằm trong top đầu các tháng có nhiều CEO nhất. Từng bị gắn mác “bỏ học đại học”, nhưng Gates đã chứng minh rằng đam mê và tầm nhìn có thể thay đổi cả thế giới.

Một minh chứng khác đến từ Amancio Ortega – người đứng sau đế chế thời trang Zara đình đám toàn cầu. Ortega sinh ngày 28/3. Từ một cậu bé xuất thân nghèo khó ở Tây Ban Nha, ông đã vươn lên trở thành tỷ phú hàng đầu châu Âu nhờ tài năng kinh doanh vượt trội và chiến lược bán lẻ thông minh.

Sophia Amoruso , sinh ngày 20/4, là một “nữ tướng” hiếm hoi khởi nghiệp thành công từ nền tảng eBay. Cô bắt đầu từ một gian hàng online nhỏ, bán quần áo vintage, và biến nó thành đế chế thời trang Nasty Gal với doanh thu hàng trăm triệu USD. Không chỉ là CEO, cô còn trở thành biểu tượng thời trang hiện đại, chứng minh rằng người lãnh đạo không chỉ cần trí óc mà còn có gu.

Còn Jeff Bezos – nhà sáng lập Amazon? Ông sinh ngày 12/1, ngay đầu năm mới. Cũng giống như nghiên cứu đã chỉ ra, những người sinh vào đầu năm thường sớm trưởng thành và có xu hướng trở thành người dẫn đầu. Bezos từng là Phó Chủ tịch trẻ nhất tại một công ty tài chính ở Phố Wall trước khi… bỏ tất cả để bắt đầu bán sách online.

Tất nhiên, việc trở thành CEO không thể chỉ dựa vào ngày tháng sinh. Nó còn phụ thuộc vào sự nỗ lực, môi trường sống, nền tảng giáo dục và cả những lựa chọn trong hành trình trưởng thành. Nhưng nghiên cứu trên cũng cho thấy, ngày sinh có thể ảnh hưởng đến “điểm khởi đầu” của trẻ trong hành trình học tập và phát triển cá nhân.

Vậy nên, nếu bạn là cha mẹ và đang dự định có em bé, tháng 3 và tháng 4 có vẻ là “cửa sáng”, nhưng nếu con bạn sinh vào tháng 6 hay tháng 7? Đừng lo lắng hãy biến thông tin này thành động lực để hỗ trợ con nhiều hơn, từ việc rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, khơi gợi sự tự tin đến tạo cơ hội để con thể hiện bản thân.

Bởi cuối cùng, số phận không nằm ở tháng sinh mà nằm ở cách mỗi người sống, học hỏi và vươn lên mỗi ngày.