Mơ làm giảng viên ĐH để vừa oai vừa giàu vừa được show thần thái trên giảng đường? Đọc kỹ 1001 ải trước khi mơ!

Nếu để ý, hiện ngày càng nhiều bạn trẻ – đặc biệt là Gen Z – đang nghiêm túc theo đuổi giấc mơ trở thành giảng viên đại học. Họ mang theo mình nguồn năng lượng tươi mới, tư duy mở, khả năng cập nhật nhanh với thời đại số và một tình yêu thực sự với việc chia sẻ tri thức. Từ giảng đường đến mạng xã hội, những “thầy cô Gen Z” đang từng bước định nghĩa lại hình ảnh người giảng viên hiện đại: năng động hơn, gần gũi hơn, nhưng vẫn đầy tâm huyết và chuyên môn vững vàng.

Tuy nhiên, hành trình để trở thành giảng viên không hề đơn giản. Ngoài đam mê và kiến thức chuyên môn vững vàng, bạn trẻ sẽ phải vượt qua hàng loạt ải khó nhằn khác. Nói vui thì làm giảng viên vừa là nghề tri thức, vừa là cuộc thi dài hạn đòi hỏi sự kiên trì không kém gì các cuộc thi sắc đẹp – chỉ khác là thi bằng trí tuệ và tinh thần học hỏi suốt đời!

Vậy làm sao để biến giấc mơ thành hiện thực? Hãy cùng khám phá hành trình trở thành giảng viên đại học qua thông báo tuyển dụng mới nhất từ các trường top đầu như Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU), Đại học Ngoại thương (FTU), Đại học Quốc gia Hà Nội (VNU), Đại học Bách khoa Hà Nội (HUST) và Học viện Tài chính (AOF).

Bước 1: Học vấn phải thật sang-xịn-mịn

Muốn làm giảng viên đại học, bạn cần một nền tảng học vấn vững chắc. Hầu hết các trường đều yêu cầu ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ, tùy thuộc vào vị trí. Ví dụ, theo thông báo tuyển dụng năm 2024 của Đại học Ngoại thương (FTU), ứng viên giảng viên cần có bằng thạc sĩ trở lên, ưu tiên những người đã tốt nghiệp tại các trường đại học uy tín trong và ngoài nước. Nếu bạn là tiến sĩ với 5 năm kinh nghiệm giảng dạy tại Việt Nam hoặc 3 năm ở nước ngoài, FTU còn sẵn sàng “trải thảm đỏ” để tiếp nhận ngay!

Trong khi đó, Đại học Bách khoa Hà Nội (HUST) lại nhấn mạnh vào việc “tạo nguồn giảng viên” với chương trình đào tạo tiến sĩ cho các ứng viên trẻ, tài năng. Thông báo tuyển dụng năm 2025 của HUST yêu cầu ứng viên có bằng đại học loại xuất sắc hoặc là tác giả chính của các bài báo công bố trên tạp chí ISI/Scopus. Điều này cho thấy bạn cần không chỉ học giỏi mà còn phải “chất” trong nghiên cứu khoa học.

Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) thì ưu tiên ứng viên có khả năng giảng dạy bằng tiếng Anh và kinh nghiệm nghiên cứu. Yêu cầu tối thiểu là bằng thạc sĩ, nhưng nếu bạn nhắm đến các vị trí cao hơn, tiến sĩ là “tấm vé vàng”.

Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội (UEB-VNU) cũng không nằm ngoài cuộc đua săn nhân tài. Thông báo tuyển dụng năm 2023 yêu cầu ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ, ưu tiên những người có công bố quốc tế và khả năng tham gia các dự án nghiên cứu.

Học viện Tài chính (AOF) lại tập trung vào ứng viên có chuyên môn sâu về kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán. Bằng thạc sĩ là yêu cầu tối thiểu, nhưng nếu bạn có chứng chỉ quốc tế hoặc kinh nghiệm thực tiễn, cơ hội được “chốt đơn” sẽ cao hơn.

Bước 2: Ngoại ngữ chính là chìa khóa vàng

Trong thời đại hội nhập, ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, là “vũ khí” không thể thiếu. Mỗi trường đại học đều có yêu cầu cụ thể về trình độ ngoại ngữ, và đây thường là “rào cản” khiến nhiều bạn trẻ phải “toát mồ hôi”.

FTU yêu cầu ứng viên đạt IELTS 7.0 hoặc tương đương (TOEFL iBT 94, VSTEP C1). Nếu bạn chưa có chứng chỉ, FTU sẽ tổ chức kiểm tra năng lực tiếng Anh theo chuẩn VSTEP. NEU thì “dễ thở” hơn một chút, yêu cầu IELTS 6.5 hoặc TOEFL iBT 79. Tuy nhiên, nếu bạn muốn giảng dạy các chương trình quốc tế, chuẩn này có thể cao hơn.

HUST không quy định cụ thể điểm IELTS nhưng yêu cầu chứng chỉ tiếng Anh còn thời hạn 2 năm (ví dụ: VSTEP B2, IELTS 5.0 trở lên). Nếu không có chứng chỉ, bạn sẽ được kiểm tra tại Trung tâm Khảo thí Ngoại ngữ của trường. Tương tự, UEB-VNU ưu tiên ứng viên có khả năng giảng dạy bằng tiếng Anh và yêu cầu chứng chỉ quốc tế như IELTS 6.5 hoặc tương đương.

Bước 3: Kỹ năng và kinh nghiệm gi ảng dạy gi úp bạn nổi bật

Ngoài học vấn và ngoại ngữ, các trường còn đánh giá cao kỹ năng nghiên cứu, giảng dạy và kinh nghiệm thực tiễn. Ví dụ:

HUST yêu cầu ứng viên có khả năng nghiên cứu độc lập, kinh nghiệm thực tế gắn với chuyên môn, và ưu tiên những ai có công bố ISI/Scopus. FTU đánh giá kinh nghiệm giảng dạy (5 năm trong nước hoặc 3 năm quốc tế) và khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa. NEU và UEB-VNU tìm kiếm ứng viên có thể tham gia các dự án nghiên cứu quốc tế và có kỹ năng sư phạm tốt. Còn AOF chú trọng vào kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kế toán để ứng viên có thể truyền đạt kiến thức thực tế cho sinh viên.

Bước 4: Chuẩn bị hồ sơ – “Show” bản thân thật đỉnh

Khi đã đạt đủ các tiêu chí trên, thì việc chuẩn bị hồ sơ là vô cùng quan trọng. Chắc hẳn ai cũng biết, hồ sơ ứng tuyển là “bộ mặt” của bạn trước hội đồng tuyển dụng. Theo thông báo của các trường, hồ sơ thường bao gồm:

- Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu của trường).

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.

- Bản sao công chứng các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ (ngoại ngữ, chuyên môn).

- Giấy chứng nhận sức khỏe và phiếu lý lịch tư pháp.

- Bản kê khai thành tích nghiên cứu khoa học (nếu có).

Bước 5: Vượt qua phỏng vấn v ới phong c ách c á nh ân

Nhiều trường sẽ có thêm vòng phỏng vấn để thử thách các ứng viên. Vòng phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện bản thân. HUST tổ chức phỏng vấn với hai phần: trình bày kế hoạch nghiên cứu/giảng dạy và trả lời câu hỏi chuyên môn. FTU và NEU cũng yêu cầu ứng viên thuyết trình về một chủ đề chuyên môn, kết hợp đánh giá kỹ năng giao tiếp và tư duy.

Trở thành giảng viên đại học không phải là con đường dễ dàng, nhưng với đam mê, sự chuẩn bị kỹ lưỡng và một chút “chất riêng”, bạn hoàn toàn có thể chinh phục giấc mơ. Mỗi trường đều có những yêu cầu riêng, nhưng tựu trung lại, bạn cần một nền tảng học vấn vững, ngoại ngữ “xịn”, kỹ năng nổi bật và một bộ hồ sơ “chất như nước cất”.

Hãy bắt đầu từ hôm nay, “cày cuốc” chăm chỉ và tự tin bước lên bục giảng nhé!

Tổng hợp