Mang 3 thứ này đi khai xuân, bạn sẽ bị cả công ty chê là EQ thấp, khả năng thăng tiến gần như bằng 0

Khai xuân là dịp quan trọng, đánh dấu sự khởi đầu của một năm mới đầy hy vọng và thịnh vượng. Đây không chỉ là thời điểm để mọi người gặp gỡ, chúc Tết nhau mà còn là cơ hội để tạo ấn tượng tốt với đồng nghiệp và cấp trên. Tuy nhiên, nếu không tinh tế trong cách hành xử, bạn có thể vô tình trở thành người bị chê là có chỉ số EQ thấp. Đặc biệt, việc mang theo 3 thứ sau đây khi đến công ty ngày khai xuân có thể khiến bạn mất điểm nghiêm trọng trong mắt đồng nghiệp.

1. Mang tâm trạng tiêu cực – “Năm mới chưa gì đã rầu”

Một trong những điều tối kỵ vào ngày đầu năm chính là mang theo tâm trạng tiêu cực vào công ty. Sau kỳ nghỉ Tết, ai cũng mong muốn có một khởi đầu suôn sẻ và tràn đầy năng lượng. Nếu bạn xuất hiện với khuôn mặt ủ rũ, than thở về việc phải quay lại làm việc, hay liên tục phàn nàn về chuyện tiền bạc, công việc, sếp, đồng nghiệp… thì chắc chắn bạn sẽ bị đánh giá là người EQ thấp.

Những người có trí tuệ cảm xúc cao thường biết cách kiểm soát cảm xúc của mình và lan tỏa năng lượng tích cực đến mọi người xung quanh. Ngược lại, việc mang tâm trạng tiêu cực không chỉ ảnh hưởng đến bản thân mà còn tác động tiêu cực đến đồng nghiệp, tạo ra một bầu không khí u ám, thiếu động lực ngay từ những ngày đầu năm. Thay vì than vãn, hãy chọn cách chào hỏi vui vẻ, trò chuyện tích cực và chia sẻ những câu chuyện thú vị trong kỳ nghỉ để khởi đầu năm mới suôn sẻ hơn.

2. Mang theo quà tặng “phản cảm” – “Lẽ ra không nên biếu”

Việc tặng quà ngày khai xuâ thể hiện sự trân trọng đối với đồng nghiệp và cấp trên. Tuy nhiên, nếu không khéo léo trong việc chọn quà, bạn có thể vô tình bị chê là kém tinh tế. Một số món quà không phù hợp có thể khiến bạn bị hiểu lầm hoặc mang đến điều không may trong năm mới.

Ví dụ, tặng dao, kéo có thể bị xem là “cắt đứt” mối quan hệ, tặng khăn tay thường liên quan đến sự chia ly, buồn bã. Hoặc nếu bạn tặng một món quà quá đắt tiền cho sếp, điều này có thể bị nhìn nhận là bạn đang cố tình lấy lòng một cách lộ liễu, khiến những đồng nghiệp khác có cái nhìn không thiện cảm. Ngược lại, nếu quà tặng quá xuề xòa, sơ sài, nó có thể phản tác dụng, thể hiện sự thiếu chân thành.

Người có EQ cao thường rất tinh tế trong việc chọn quà. Một hộp bánh kẹo, một chậu cây nhỏ mang ý nghĩa may mắn, hoặc một món quà mang tính tập thể như một giỏ trái cây để cả phòng cùng thưởng thức sẽ là những lựa chọn an toàn và ý nghĩa hơn.

3. Mang theo “phong cách làm việc cũ” – “Năm mới nhưng suy nghĩ cũ”

Ngày khai xuân không chỉ là dịp gặp mặt đầu năm mà còn là lúc để mỗi nhân viên thể hiện tinh thần sẵn sàng cho một năm làm việc hiệu quả. Nếu bạn vẫn giữ thái độ trì trệ, chây ì hoặc tiếp tục những thói quen xấu từ năm trước như đi trễ, làm việc thiếu nhiệt huyết, chờ người khác nhắc nhở mới chịu hành động, thì chắc chắn bạn sẽ bị đánh giá thấp.

Người có trí tuệ cảm xúc cao hiểu rằng, dù mới trở lại sau kỳ nghỉ dài, họ vẫn cần phải thể hiện sự chuyên nghiệp và chủ động trong công việc. Họ sẽ xuất hiện đúng giờ, tham gia các hoạt động khai xuân một cách tích cực, sẵn sàng bắt tay vào công việc với tinh thần mới. Điều này không chỉ giúp họ tạo ấn tượng tốt với sếp và đồng nghiệp mà còn giúp chính họ có một năm làm việc đầy thuận lợi.

Vậy làm sao để “ghi điểm”? 

Nếu không muốn bị chê là EQ thấp trong ngày đầu năm đi làm, bạn có thể áp dụng một số bí quyết sau:

- Luôn giữ tinh thần vui vẻ, tích cực: Dù có chút lười biếng sau kỳ nghỉ dài, hãy cố gắng khởi động lại năng lượng bằng một ly cà phê, một bài nhạc sôi động hoặc đơn giản là một nụ cười thật tươi khi gặp đồng nghiệp.

- Lựa chọn quà tặng khéo léo: Nếu muốn tặng quà, hãy chọn những món quà mang ý nghĩa may mắn và phù hợp với không gian công sở.

- Thể hiện sự chủ động trong công việc: Thay vì chờ sếp hoặc đồng nghiệp nhắc nhở, hãy thể hiện tinh thần làm việc tích cực, tham gia khai xuân vui vẻ và sẵn sàng bắt đầu những nhiệm vụ mới.

- Tạo thiện cảm qua cách giao tiếp: Một câu chúc Tết chân thành, một câu chuyện hài hước về Tết hay một lời khen dành cho đồng nghiệp sẽ giúp bạn tạo dựng được mối quan hệ tốt đẹp hơn.

Ngày khai xuân tại công ty không chỉ đơn thuần là một buổi gặp mặt đầu năm mà còn là cơ hội để bạn thể hiện EQ của mình qua cách ứng xử và thái độ làm việc. Nếu bạn vô tình mang theo tâm trạng tiêu cực, quà tặng không phù hợp hay giữ thói quen làm việc cũ kỹ, bạn có thể bị đánh giá là thiếu tinh tế. Ngược lại, một chút khéo léo, một thái độ tích cực và một tinh thần chủ động sẽ giúp bạn ghi điểm và có một năm làm việc suôn sẻ, thuận lợi. Vì vậy, hãy chuẩn bị thật tốt để ngày khai xuân của bạn trở thành một sự khởi đầu hoàn hảo.

Tổng hợp