Đưa ra kết quả của phép tính 16 x 17 chỉ trong vòng 10 giây, ứng viên IQ cao hoàn toàn chinh phục nhà tuyển dụng

Nhiều người lầm tưởng rằng phỏng vấn chỉ là một cuộc trò chuyện suông, nơi họ chỉ cần trình bày những gì đã ghi trong CV. Nhưng thực tế, đằng sau những câu hỏi tưởng chừng đơn giản ấy là cả một quá trình đánh giá kỹ lưỡng về năng lực, kỹ năng và cả tính cách của ứng viên.

Nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm đến bằng cấp hay kinh nghiệm của bạn trên giấy tờ. Họ muốn tìm kiếm những người có khả năng tư duy nhanh nhạy, giải quyết vấn đề hiệu quả và đặc biệt là phù hợp với văn hóa công ty. Chỉ trong một khoảng thời gian ngắn, bạn phải thể hiện được những tố chất đó qua cách trả lời câu hỏi, giao tiếp và cả ngôn ngữ cơ thể.

Điều khiến phỏng vấn trở nên thú vị và thêm phần thử thách hơn chính là những câu hỏi bất ngờ. Chúng được đặt ra để đánh giá khả năng ứng biến, tư duy logic và cả sự tự tin của ứng viên.

Tiểu Vương (Trung Quốc) trong lần phỏng vấn mới đây tại một công ty nổi tiếng cũng đã gặp một câu hỏi như thế.

Sau khi vượt qua vòng kiểm tra kiến thức chuyên môn, Tiểu Vương cùng hai ứng viên khác đã xuất sắc bước vào vòng phỏng vấn cuối cùng. Nhà tuyển dụng đưa ra một câu hỏi: "Hãy cho biết kết quả của phép tính 16 x 17, ai trả lời nhanh nhất sẽ được nhận vào làm việc". Đề bài tuy vô cùng đơn giản nhưng yêu cầu quá bất ngờ khiến cả 3 ứng viên đều hoang mang và bối rối.

Tiểu Vương nhanh chóng lấy lại bình tĩnh, chưa quá 10 giây đã đưa ra đáp án khiến cả phòng phỏng vấn ngạc nhiên: "Câu trả lời của tôi là 272". Trong khi 2 ứng viên còn lại đang “mắt chữ A mồm chữ O” thì nhà tuyển dụng đã đứng dậy gật đầu, tỏ ra hài lòng trước câu trả lời rất nhanh và chính xác. 

Khi được người phỏng vấn hỏi tại sao lại có thể tính ra kết quả nhanh như vậy, Tiểu Vương đã trả lời: "Đây là một phép tính rất đơn giản, nhưng muốn trả lời trong thời gian ngắn, vẫn cần phải có kỹ năng. Tôi biết một cách nhanh chóng để tính kết quả của phép nhân số có hai chữ số, ví dụ với phép tính 16 x 17. Trước tiên lấy 16 + 7 = 23, sau đó nhân 6 với 7 bằng 42. Rồi tính theo công thức 23 x 10 + 42 = 272. Nghe thì có vẻ phức tạp nhưng sau khi thực hành vài lần bạn sẽ thấy nó rất đơn giản".

Không ngoài dự đoán, Tiểu Vương đã xuất sắc vượt mặt các ứng viên khác và giành được công việc. Mặc dù các vòng phỏng vấn trước đã xác định được kiến thức và kỹ năng chuyên môn của các ứng viên, nhưng chính câu hỏi cuối cùng mới thực sự là yếu tố phân định. Câu hỏi này đã giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng tư duy nhanh nhạy, logic và sự linh hoạt trong việc giải quyết vấn đề của từng người.

Để thành công trong quá trình tìm việc, kiến thức chuyên môn thôi là chưa đủ. Một người ứng tuyển cần phải trang bị cho mình một bộ kỹ năng toàn diện, bao gồm khả năng giao tiếp hiệu quả, tư duy logic sắc bén và khả năng phân tích vấn đề sâu sắc. Chính những kỹ năng này sẽ giúp bạn tạo nên dấu ấn riêng trong các cuộc phỏng vấn và trở thành một nhân viên xuất sắc tại nơi làm việc.