Công ty tỉ phú vừa đến Việt Nam uống bia dạo phố, chế độ đãi ngộ tốt đến mức mà cả thú cưng cũng có bảo hiểm?
Công ty đang mở rộng đầu tư tại Việt Nam, mang đến cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ nước ta. Vậy khi gia nhập “gã khổng lồ xanh” này, nhân viên sẽ nhận được những đãi ngộ hấp dẫn nào?
Gần đây, Nvidia đã mua lại VinBrain, công ty con chuyên về trí tuệ nhân tạo của Vingroup, đã thu hút sự chú ý lớn từ giới công nghệ trong nước.
CEO Jensen Huang của Nvidia đã chia sẻ thông tin này sau lễ ký kết thỏa thuận về việc thành lập hai trung tâm AI tại Hà Nội vào ngày 5/12. Ông gọi đây là "ngày khai sinh Nvidia Việt Nam" và cho biết VinBrain sẽ là nền tảng cho "một trung tâm thiết kế tương lai lớn" tại đây.
Vậy, khi cánh cửa gia nhập "đế chế" Nvidia rộng mở, những phúc lợi nào đang chờ đón các nhân tài Việt?
Đầu tiên, phải kể đến các chính sách liên quan đến sức khỏe và đời sống cá nhân. Nvidia cung cấp các gói bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực. Đáng chú ý, họ còn có cả bảo hiểm cho thú cưng, một điểm khá khác biệt so với nhiều công ty khác. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ tài chính cho nhân viên thông qua việc đóng góp vào Tài khoản Tiết kiệm Y tế (HSA), với mức tối đa lên tới $80.000 (khoảng hơn 2 tỷ đồng) mỗi năm.
Nvidia cung cấp bảo hiểm thú cưng miễn phí cho nhân viên. Ảnh minh hoạ
Chế độ nghỉ phép của Nvidia cũng khá hào phóng với 22 tuần nghỉ thai sản cho mẹ và 12 tuần cho bố. Nhân viên cũng được nghỉ phép có lương (PTO) và nghỉ ốm không giới hạn thời gian. Tại trụ sở, công ty cung cấp các tiện ích như phòng gym, lớp thể dục, phòng khám, và thậm chí là phòng cho mẹ và nhà vệ sinh trung tính, cùng với đồ ăn nhẹ và đồ uống miễn phí.
Chế độ nghỉ phép của Nvidia khá hào phóng. Ảnh minh hoạ
Về mặt hỗ trợ di chuyển và nhà ở, Nvidia cung cấp các khoản trợ cấp tái định cư, hỗ trợ thủ tục nhập cư và cho phép làm việc từ xa tùy theo chính sách của từng bộ phận trong văn phòng. Công ty cũng hỗ trợ tài chính cho nhân viên có nhu cầu nhận con nuôi.
Công ty sẽ hỗ trợ tái định cư cho nhân viên nếu cần thiết. Ảnh minh hoạ
Về tài chính, ngoài lương thưởng, Nvidia còn có chương trình chương trình mua cổ phiếu ưu đãi cho nhân viên (ESPP) với mức chiết khấu 15%. Các phúc lợi khác bao gồm trợ cấp giáo dục, giảm giá sản phẩm, hỗ trợ chi phí đi lại.
Nhân viên có thể mua cổ phiếu Nvidia với giá chiết khấu. Ảnh minh hoạ
Danh sách phúc lợi phong phú của Nvidia thể hiện rõ cam kết xây dựng một môi trường làm việc toàn diện, nơi nhân viên được hỗ trợ cả về sức khỏe, tài chính và cân bằng cuộc sống. Đây chính là yếu tố quan trọng giúp Nvidia thu hút và giữ chân nhân tài trong ngành công nghệ.
