Luật BHXH sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã điều chỉnh nhiều nội dung quan trọng liên quan đến điều kiện và cách tính lương hưu. Dưới đây là những thông tin mà người lao động cần chú ý.
Theo quy định tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, mức lương hưu hàng tháng được xác định dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu nhân với mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm.
Theo Điều 20 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 và Quyết định 896/QĐ-BHXH năm 2021 quy định, người đang tham gia BHYT theo nhóm đối tượng được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng và nhóm tham gia BHYT theo hộ gia đình được hoàn trả tiền đóng BHYT.
Theo thống kê của BHXH Việt Nam, trong 6 tháng đầu năm 2025, toàn quốc có 18,958 triệu người tham gia BHXH tăng 270 nghìn người so với cùng kỳ năm 2024.
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Việc điều chỉnh này kéo theo một số thay đổi ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động.