TIN TỨC VỀ văn hoá doanh nghiệp - van hoa doanh nghiep
văn hoá doanh nghiệp
-
Phát hiện gây tranh cãi: Đi làm 7 - 10 năm mà chưa nghỉ, khả năng cao bạn chính là lý do người khác phải nghỉ việc?
Cùng xem lý do nghỉ việc của bạn có nằm trong những trường hợp dưới đây không nhé! -
Một doanh nghiệp Việt Nam cho 29 nhân viên đi khắp nơi trên thế giới để "sếp" được ... "rảnh rỗi"
Việc cử nhân viên đi khắp nơi trên thế giới học hỏi và làm việc giúp nhân sự công ty Phúc Sinh am hiểu văn hoá bản địa và có sự tự tin, chủ động khi làm việc với đối tác ngoại. -
Khi văn hóa trở thành nội lực cho hành trình quốc gia vươn tầm
Văn hóa làm nên bản sắc, kết nối con người và hun đúc sức mạnh của một quốc gia. Khi những giá trị văn hóa tốt đẹp được tiếp nối trong cộng đồng và trở thành cách mỗi cá nhân, tổ chức hành động, đó chính là nội lực cho hành trình vươn tầm của đất nước. -
Nhà tuyển dụng: "Nếu đồng nghiệp hỏi lương, bạn sẽ trả lời thế nào?", ứng viên nói câu này liền bị loại
Sự việc này cũng khơi mào cuộc tranh luận về tính minh bạch và quyền riêng tư trong vấn đề lương bổng tại nơi làm việc. -
Vấn nạn 'nhân viên ma' ở Thung lũng Silicon: 10 người thì 1 người gần như không làm việc, có nhân sự Meta nhận 4,5 tỷ đồng/năm chỉ để mỗi ngày làm 1 giờ
Hàng nghìn nhân viên được tuyển dụng để...không làm gì cả, chỉ cần đi họp cho có. -
Ajinomoto Việt Nam được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024”
Ajinomoto Việt Nam được giải thưởng Nhân sự Châu Á (HRAA) xướng tên ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2024" (HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024). -
Tin nổi bật kenh 14
-
Xử phạt 5 chủ tài khoản Facebook, Threads ở Huế vì tung tin bịa đặt, gán ghép tên tuổi nhiều người với hành vi mại dâm, buôn bán ma túy
-
Vụ nam sinh Nghệ An bị bạn thả xuống sông: Thêm tình tiết gây sốc
-
Tỷ phú Jensen Huang suy sụp, buông xuôi trước khi quyết định rời ghế CEO Nvidia
-
Trương Bá Chi từ bỏ khối tài sản 1000 tỷ đồng để giành quyền nuôi con sau khi ly hôn Tạ Đình Phong
-
Huỷ trận giao hữu giữa ĐT Việt Nam vs ĐT Nhật Bản
-
Bruno Fernandes hai lần từ chối MU
-
Công an cảnh báo loại tiền giả polymer xuất hiện trở lại, người dân cần đặc biệt chú ý khi nhận tờ 500.000 đồng
-
Mâm cơm nhà của Thanh Hằng và chồng là nhạc trưởng
-
-
AnTay - Chuỗi spa nuôi dưỡng và phát triển văn hóa doanh nghiệp từ hoạt động thiện nguyện mang tên “gieo hạt”
Một doanh nghiệp phát triển lâu dài, bền vững không chỉ được đo đếm bằng doanh thu, lợi nhuận mà còn nằm ở trách nhiệm xã hội. Trách nhiệm xã hội có thể là việc giải quyết được bài toán việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động… và không ngoại lệ, hoạt động thiện nguyện cũng là một trong những điều cần nhắc tới. -
Đi phỏng vấn gặp câu hỏi: “Bạn muốn làm việc với sếp thế nào?” - trả lời sao cho thông minh nhất?
Câu hỏi phỏng vấn này vừa là cạm bẫy vừa là cơ hội. Người được phỏng vấn nên tận dụng cơ hội, cố gắng tránh những hy vọng cụ thể về cấp trên, đồng thời hãy nói thêm về những yêu cầu của bản thân. -
Văn hoá làm việc gây phẫn nộ ở các công ty Trung Quốc: Phạt nhân viên đi tiểu quá 1 lần/ngày, có năng lực chưa đủ, cần phải biết 'kỹ nghệ đi tiểu' nếu muốn trụ lại
Văn hoá nhịn tiểu tại Trung Quốc đang khiến nhiều lao động phải cải thiện kỹ nghệ đi vệ sinh. -
Câu hỏi phỏng vấn: Nếu có cơ hội "quát" sếp, bạn sẽ lớn tiếng như thế nào? Câu trả lời "sắc lẹm như dao cau" khiến nhà tuyển dụng gật gù!
Trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng đột nhiên đưa ra câu hỏi khiến tôi ngớ người: "Nếu cho bạn cơ hội chửi sếp, bạn sẽ chửi thế nào?"
