Top 10 "Doanh nghiệp có Nguồn nhân lực Hạnh phúc" thu hút giới trẻ như thế nào?

Công nghệ và sự sáng tạo

Công nghệ là một phần không thể thiếu của những bạn trẻ Gen Z, thế hệ trưởng thành trong giai đoạn công nghệ bùng nổ mạnh mẽ. Tại Generali, top 50 Công ty Thông minh nhất Thế giới do Tạp chí MIT Technology Review bình chọn năm 2015, các bạn trẻ Gen Z sẽ có cơ hội được cung cấp những công cụ làm việc thông minh để đạt được hiệu quả công việc tốt nhất.

Không gian làm việc tại trụ sở chính Generali Plaza của Generali Việt Nam, với bố cục mở cùng trang thiết bị hiện đại, sẽ mang đến nhiều cảm hứng sáng tạo cho đội ngũ. Các góc thảo luận lên ý tưởng, phòng làm việc nhóm được trang bị màn hình tương tác, công nghệ họp trực tuyến và wifi thông minh. Hệ thống nhận diện gương mặt, đánh giá cảm xúc, đo thân nhiệt... cũng là những điểm nhấn công nghệ tại Generali Plaza.

Khuyến khích sự linh hoạt

Không gian làm việc linh hoạt (agile) cùng chính sách làm việc thông minh (smart working) cho phép Gen Z chủ động hơn trong quản lý công việc. Tại Generali Plaza, các nhân viên có thể linh hoạt không gian làm việc: làm việc tại bàn khi cần tập trung, tại góc thảo luận, giải lao khi cần trao đổi cùng đồng nghiệp, hoặc tại quán cà phê ngay trong khuôn viên văn phòng để tái tạo năng lượng sáng tạo.

Với chính sách làm việc thông minh, nhân viên Generali cũng có thể lựa chọn khung giờ làm việc linh hoạt và đăng ký làm việc tại nhà một ngày mỗi tuần, điều này sẽ rất hữu ích khi nhân viên cần thay đổi không gian làm việc để có thêm cảm hứng trong công việc.

Đa dạng, hòa nhập và nhân văn

Generali luôn thúc đẩy các chính sách về đa dạng và hòa nhập nhằm xây dựng một môi trường làm việc công bằng, thân thiện, tích cực. Chính sách làm việc thông minh cũng hỗ trợ nhân viên có con nhỏ hoặc các nghĩa vụ gia đình khác chủ động sắp xếp công việc tạo điều kiện chăm sóc gia đình và cân bằng công việc tốt nhất.

Văn phòng trụ sở chính mới của Generali tại TP.HCM, Generali Plaza cũng được thiết kế thân thiện với người khuyết tật và phụ nữ, với lối đi riêng và nhà vệ sinh chuyên biệt cùng với phòng sinh hoạt riêng cho nhân viên nữ có con nhỏ.

Với nhiều hoạt động cộng đồng ý nghĩa, thiết thực, sáng tạo và gắn kết, tập thể nhân viên Generali Việt Nam sẽ có nhiều cơ hội cùng công ty thực hiện sứ mệnh trở thành "Người bạn trọn đời", mang đến những giá trị tích cực và bền vững cho cộng đồng.

Thúc đẩy cân bằng công việc - cuộc sống, sức khỏe cho đội ngũ

Generali Plaza được thiết kế nhằm thúc đẩy cân bằng công việc - cuộc sống, mang đến sự thoải mái về sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên với nhiều tiện ích cộng thêm như phòng tập gym hiện đại, nhiều không gian giải lao, quán cà phê thư giãn ngay trong khuôn viên tòa nhà.

Generali thường xuyên khuyến khích lối sống vận động lành mạnh thông qua việc hỗ trợ tài chính cho các hoạt động thể thao, chăm sóc sức khỏe của nhân viên. Generali cũng đẩy mạnh cân bằng công việc - cuộc sống với nhiều sáng kiến, hoạt động gắn kết đa dạng, chế độ đãi ngộ, phúc lợi được tăng cường, trong đó có gói bảo hiểm sức khỏe với nhiều lợi ích vượt trội cho nhân viên cùng người thân.

Học hỏi & phát triển sự nghiệp

Các hoạt động, chương trình đào tạo với nhiều hình thức và nội dung thiết thực, sáng tạo, đa dạng cùng văn hóa chủ động học tập, trau dồi sẽ được Generali đẩy mạnh. Công ty cũng không ngừng triển khai số hóa các quy trình nhân sự, trong đó có việc đăng ký và quản lý yêu cầu đào tạo, huấn luyện cũng như các khóa học trực tuyến bổ ích. Generali cũng hướng đến củng cố văn hóa SOHI (Đơn giản, Chủ động, Thấu cảm, Sáng tạo) thông qua đào tạo, khen thưởng và phản hồi công việc hàng ngày.