Sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh nhận cơ hội làm việc tại FPT

Mới đây, Tập đoàn FPT tiếp tục chuỗi chương trình Leader Talk - Journey To Your Future dành cho các bạn sinh viên, với điểm đến lần này là Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh. Tại sự kiện, ông Chu Quang Huy - Giám đốc Nhân sự Tập đoàn FPT, ông Vũ Anh Tú - Giám đốc Công nghệ Tập đoàn FPT, ông Hoàng Nam Tiến - Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, Tập đoàn FPT đã chia sẻ tới các bạn sinh viên về định hướng phát triển bản thân, bí quyết biến tiềm năng thành tài năng, cũng như sự phát triển, ứng dụng của trí tuệ nhân tạo trong tương lai. Bên cạnh đó, các lãnh đạo FPT còn trực tiếp phỏng vấn và trao cơ hội cho các bạn sinh viên xuất sắc vào làm việc tại Tập đoàn. Tập đoàn FPT đồng thời cũng trao các suất học bổng với tổng trị giá 50 triệu đồng cho các sinh viên có thành tích học tập nổi bật và thể hiện sự nỗ lực không ngừng.

(Từ trái sang phải): ông Vũ Anh Tú - Giám đốc Công nghệ FPT, ông Châu Đình Thành - Phó hiệu trưởng trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh; ông Hoàng Nam Tiến - Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, Tập đoàn FPT; ông Chu Quang Huy - Giám đốc Nhân sự Tập đoàn FPT

Mở đầu sự kiện, thầy Châu Đình Thành, Phó hiệu trưởng trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh chia sẻ, mối quan hệ hợp tác giữa nhà trường và Tập đoàn FPT đã có nền tảng vững chắc qua gần 20 năm qua. Ngày 31/5/2023, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh và Tập đoàn FPT đã chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác, đánh dấu giai đoạn mới giữa hai bên. Nhà trường bày tỏ sự trân trọng trước những nỗ lực Tập đoàn và các công ty thành viên đã dành cho nhà trường, đặc biệt trong 2 năm trở lại đây, với 13 hội thảo chuyên đề kỹ thuật công nghệ - tư vấn nghề nghiệp, 9 chương trình tuyển dụng. Nhà trường mong muốn duy trì và phát triển sâu rộng hơn mối quan hệ hợp tác, kỳ vọng hai bên sẽ có thêm nhiều cơ hội đồng hành trong thời gian sắp tới.

Đến với sự kiện, ông Hoàng Nam Tiến - Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, Tập đoàn FPT đã có những chia sẻ thú vị và lời khuyên dành cho với các bạn sinh viên trong hành trình phát triển tiềm năng của bản thân. Theo vị lãnh đạo của FPT, mỗi một cá nhân, dù nhỏ bé, sẽ có những giá trị hoàn toàn khác nhau, những tiềm năng, tài năng khác nhau. Điều chúng ta cần làm nhất là phải hiểu về bản thân mình, và những năm tháng ngồi trên ghế nhà trường là những năm tháng để xây dựng bản thân, hiểu được điểm mạnh, điểm yếu, năng lực thực sự của mình và cách để phát huy chúng.

Ông Hoàng Nam Tiến - Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, Tập đoàn FPT

Giới thiệu cuốn sách "Hidden Potential" của Adam Grant, ông Hoàng Nam Tiến khuyến khích các bạn sinh viên cần tìm ra một điểm mạnh mà bản thân xuất sắc hơn những người còn lại. Bên cạnh đó, ông nhấn mạnh rằng "thực học" mới là nền tảng của thành công, điều quan trọng nhất là khả năng tự học, tự nghiên cứu, tự phát triển. Thoát khỏi những thước đo cũ về năng lực, theo ông Tiến, mỗi người chúng ta cần được đánh giá dựa trên 5 yếu tố: Tố chất, kinh nghiệm, phẩm chất, năng lực, tri thức. Mỗi cá nhân đều có một "zone of excellent" riêng, một tiềm năng, năng lực riêng để phát triển vô hạn và trở nên tách biệt. Tìm được những mentor, hệ thống phù hợp, năng lực của bạn sẽ được bứt phá. FPT là một môi trường có những yếu tố như vậy. Để minh chứng, ông Tiến chia sẻ câu chuyện của Giám đốc Nhân sự Tập đoàn FPT Chu Quang Huy, người được chủ tịch HĐQT FPT tin tưởng giao đảm trách vị trí này ngay từ năm 29 tuổi. Kết lại phần chia sẻ, ông Hoàng Nam Tiến nhấn mạnh, với khả năng học tập suốt đời, sự kiên trì, bền bỉ, môi trường phù hợp và khát vọng trong tim, mỗi người chúng ta sẽ kiến tạo được năng lực phát triển không giới hạn.

Ông Vũ Anh Tú - Giám đốc Công nghệ Tập đoàn FPT

Ông Vũ Anh Tú - Giám đốc Công nghệ Tập đoàn FPT chia sẻ với sinh viên về ý nghĩa và tiềm năng của AI - Trí tuệ nhân tạo trong tương lai. Khi giới thiệu với sinh viên quyển sách về AI với tựa đề "The Age of AI", ông Tú nhấn mạnh, AI không phải là ngành công nghiệp, cũng không phải là một sản phẩm hay một chuyên ngành hẹp. AI là bệ phóng cho tất cả ngành công nghiệp, trong tất cả khía cạnh của cuộc sống từ nghiên cứu khoa học đến đời sống hàng ngày của chúng ta. AI hiện tại cũng là lĩnh vực đang có rất nhiều thành tựu và sự phát triển bùng nổ, tiêu biểu là sự ra đời của ChatGPT-3. AI cũng đang tạo ra những thay đổi ngay ở trong chính FPT. Đối với các lập trình viên tại FPT, công nghệ AI hiện đang được ứng dụng để giúp xây dựng toàn bộ hệ thống code trong thời gian nhanh hơn. Trong tương lai, AI sẽ không "cướp" việc của con người mà sẽ làm việc cùng con người, và chúng ta cần hiểu và tận dụng công nghệ này như một trợ thủ để tạo ra kết quả, năng suất tốt hơn.

Bên cạnh đó, ông Tú cũng giới thiệu tới sinh viên về hệ sinh thái sản phẩm AI do tập đoàn phát triển. Qua đó, sinh viên có cái nhìn rõ ràng, thực tế hơn về công nghệ mới này, đồng thời nắm bắt được năng lực công nghệ của FPT và định hướng phát triển AI của tập đoàn trong tương lai.

Sinh viên phỏng vấn trực tiếp với dàn lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn FPT

Sau màn hỏi đáp giữa sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh với lãnh đạo Tập đoàn FPT là phần phỏng vấn và tuyển dụng trực tiếp. Đây cũng là sự đổi mới về format nội dung của chuỗi chương trình FPT Leader Talk - Journey To Your Future. Tại đây, các bạn sinh viên sẽ được phỏng vấn trực tiếp với dàn lãnh đạo cấp cao của tập đoàn và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của doanh nghiệp ngay tại chương trình.

Để chuẩn bị cho phần phỏng vấn và tuyển dụng trực tiếp, FPT đã phối hợp cùng với nhà trường lựa chọn ra hai hồ sơ xuất sắc từ nhiều sinh viên từ nhiều khoa, ngành khác nhau. Tham gia chương trình, hai sinh viên là Dương Triều Mến và Huỳnh Vĩnh Phúc đã có phần thể hiện tốt và gây ấn tượng mạnh mẽ với các nhà tuyển dụng, qua đó chính thức được trao cơ hội làm việc tại Tập đoàn FPT ngay sau chương trình.