TIN TỨC VỀ quản lý nhân sự - quan ly nhan su
quản lý nhân sự
-
Tình yêu đến cùng gió biển tập 4 - 8: Nhiều diễn biến bất ngờ, Đăng Khôi - Hải Duyên gặp lại sau 10 năm xa cách
Tập 4 - tập 8 của bộ phim tiếp tục với nhiều diễn biến bất ngờ khi Đăng Khôi và Hải Duyên chính thức gặp lại nhau sau 10 năm xa cách. -
Chân dung nhân sự trẻ gây ám ảnh cả đời cho sếp, giỏi đến mấy cũng không thuê
Đối với nhân viên, sếp thường là người "đáng sợ". Nhưng ở góc độ người quản lý, có những nhân viên khiến họ cũng ám ảnh cả đời. -
Sếp sẽ làm gì nếu nhân viên không thích lãnh đạo xuất hiện nói đạo lý trong team building?
Hãy lắng nghe những chia sẻ của những sếp trẻ tự nhận rất cưng nựng nhân viên để xem họ có góc nhìn ra sao về chủ đề này. -
Nhân viên Meta được trả gần 4,5 tỷ đồng/năm để… không làm gì: Đến văn phòng lúc 11 giờ, một ngày chỉ thực sự làm việc khoảng 60 phút
Meta tuyển dụng hàng nghìn nhân viên để họ… không làm gì cả, chỉ cần đi họp cho có. -
Cô gái làm clip "bịa CV để xin việc" đang gây tranh cãi và góc nhìn của người quản lý nhân sự
Nhà tuyển dụng không dễ bị lừa như nhiều ứng viên lầm tưởng. -
4 đặc điểm trong "thuật dùng người" của Apple: Điều số 4 rèn nên kiểu nhân viên "bất khả chiến bại", không lo bị đào thải
Trong một buổi trò chuyện tại Đại học Naples Federico II ở Ý, Giám đốc điều hành của Apple, Tim Cook, nói rằng sự thành công rực rỡ của công ty tới từ những nhân viên sở hữu 4 đặc điểm này. Và đó cũng chính là cách Apple rèn giũa nhân viên, biến họ trở thành những chiến binh ngày càng sắc bén và toàn năng. -
Tin nổi bật kenh 14
-
Cấp dưới mắc sai lầm, Steve Jobs chỉ nói 1 câu rồi dập máy nhưng khiến nhân viên vừa biết ơn, vừa thán phục
Câu nói này không chỉ khiến người nhân viên tỉnh ngộ và cống hiến nhiều hơn cho công ty mà còn cho thấy khả năng lãnh đạo của Steve Jobs. -
Cùng xin sếp thôi việc, được tăng lương hoặc cho nghỉ ngay: Khác biệt giữa 2 nhân viên ở đâu?
Góc nhìn đa chiều trong trường hợp nhân viên xin nghỉ việc. -
"Bại tướng" Olympia: Lương hàng nghìn đô, từng không muốn sờ đến tiền
“Olympia chỉ là một gameshow thôi, nó không ảnh hưởng quá nhiều đến cuộc đời của mình sau này” - Lương Việt Nga, cựu thí sinh từng gây ấn tượng trong mùa 7 chia sẻ. -
Nhà tuyển dụng hỏi "Tại sao chúng tôi nên nhận bạn?" Nắm vững 3 câu trả lời điển hình, bạn chắc chắn "trăm trận trăm thắng"
Làm thế nào để trả lời câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?” Những ứng viên giỏi nhất để lại ấn tượng lâu dài bằng cách thực hiện ba điều sau khi chuẩn bị trước câu trả lời của mình.