Làm việc quên cả ăn nhưng lương mãi chỉ 15 triệu đồng

Nhiều dân văn phòng cho rằng, cứ chăm chỉ làm việc thì mức thu nhập sẽ tăng cao. Điều này khiến họ làm việc quên ngày đêm, khiến cả cuộc sống cá nhân bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, sau thời gian miệt mài với công việc, họ nhận ra rằng chỉ làm việc chăm chỉ, lao đầu vào công việc thì không phải cách hiệu quả để gia tăng thu nhập.

Làm nhàn hơn nhưng thu nhập tăng

Thu Nguyệt (25 tuổi, TP.HCM) cho hay, từ thời điểm mới tốt nghiệp và đi làm, cô rất chịu khó học hỏi. Khi chuyển đến công ty hiện tại, cô không nề hà làm thêm ngoài giờ, có những ngày làm đến 8-9 giờ tối mới hoàn thành hết công việc. Tuy nhiên, làm việc liên tục suốt thời gian dài đã khiến cô kiệt sức, cuộc sống cá nhân cũng bị xáo trộn.

“Dù mức lương nhận được không cao, nhưng do có sự yêu thích và trách nhiệm với nghề khiến mình làm mọi thứ tỉ mỉ, dẫn đến khiến bản thân gặp áp lực trong công việc. Không chỉ thường xuyên làm quá giờ, mình còn thường tranh thủ vừa ăn vừa làm việc luôn. Nhiều nhân sự phòng khác thấy mình làm quần quật, còn hỏi: ‘Sao cậu làm nhiều thế?'. Nhưng lúc này, mình vẫn chỉ biết lao đầu vào công việc mà không nhận ra cách bản thân sắp xếp mọi thứ đang không hiệu quả", Thu Nguyệt chia sẻ.

Tình trạng công việc căng thẳng kéo dài khiến Thu Nguyệt gặp áp lực, đầu óc khó thư giãn và thường xuyên rơi vào trạng thái tiêu cực. Lúc này, công việc của Thu Nguyệt càng bị ảnh hưởng về hiệu suất, khiến cô phải làm nhiều hơn để hoàn thiện tiến độ công việc được giao.

“Tình trạng ‘burn out' kéo dài khoảng nửa năm thì mình đã chủ động xin cắt giảm khối lượng công việc. Mình nhận ra, lúc đó thà thu nhập giảm đi còn hơn nhìn thấy cuộc sống ngày một đi xuống. Và nếu cứ tiếp tục lao đầu vào công việc, mình sẽ không tìm được nguồn cảm hứng khi đi làm", Thu Nguyệt nói về cách giải quyết.

Sau khi được cắt giảm khối lượng công việc, Thu Nguyệt đã học cách tìm cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống - thứ mà cô nàng đã không có được suốt thời gian dài vừa qua.

Cô nàng cho hay: “Sau 3 tháng cho bản thân nghỉ ngơi, mình đã quay lại với khối lượng công việc như trước. Chỉ khác là mình đã học được cách làm việc hiệu quả và quen việc hơn. Khối lượng công việc ngày trước mà cần 7-8 tiếng mới hoàn thành thì mình chỉ mất 5 tiếng là xong. Cũng vì thế, mình luôn hoàn thành công việc trong thời gian quy định. Buổi tối có thời gian rảnh thì mình có thể làm thêm công việc bên ngoài, từ đó giúp gia tăng thu nhập hơn trước".

Không phải cứ làm việc chăm chỉ là lương cao

Cũng giống như Thu Nguyệt, Nguyễn Phát (27 tuổi, TP. Hà Nội) cũng từng gặp vấn đề là dẫu làm việc chăm chỉ nhưng lương thấp, cơ hội thăng tiến gần như bằng không.

Anh chàng chia sẻ: “Cách đây 2 năm, mình từng làm ở công ty mà phải liên tục làm việc trong ca trực. Có hôm nhiều việc đến mức mình không kịp đi ăn và đi vệ sinh. Ấy vậy mà mức lương cũng chỉ dừng ở mức 13-15 triệu đồng. Bạn bè xung quanh chứng kiến mình cứ luôn tất bật còn nghĩ lương mình ít nhất cũng phải 25 triệu. Ban đầu, mình nghĩ do năng lực làm việc kém dẫn đến hiệu suất không cao nên bản thân vẫn luôn bận rộn. Nhưng sau này, mình nhận ra là do tính chất công việc vốn áp lực, đòi hỏi cao ở nhân viên.

Bằng chứng là sau khi mình nghỉ việc, sếp có tuyển người mới vào thay. Nhưng họ đã tự phải xin nghỉ việc trong vòng chưa đầy 1 tháng vì không chịu nổi sức ép. Dẫu công ty cũ cho mình nhiều kinh nghiệm và kỹ năng, nhưng thú thật có công việc như thế thì nhân viên như mình cũng không luyến tiếc gì".

Sau khi nghỉ công ty cũ, Nguyễn Phát tìm được công việc mới với mức lương tăng gấp đôi. Hiện anh chàng có thể làm việc theo đúng giờ hành chính, không phải thường xuyên làm thêm giờ mà không được trả tiền lương.

“Với mình, không phải cứ làm việc chăm chỉ là bạn nhận được lương cao. Vì mức lương bạn nhận được còn phụ thuộc vào chế độ của công ty, đề xuất của sếp và tính chất công việc. Cách sống là tùy mỗi người. Nhưng mình nghĩ không nên làm việc quá sức rồi đổi lại thanh xuân lãng phí, không có thời gian nghỉ ngơi và đi chơi. Bởi lúc đó, tiền lương dù có cao thì cũng không xứng đáng để đánh đổi".

Tại sao work-life balance ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương?

Nguyễn Phát chia sẻ, một vị trí không thể mang đến cho bạn work-life balance (cân bằng giữa công việc và cuộc sống) thì dù mức lương cao cũng không thể gắn bó lâu dài. Trong trường hợp này, bạn cần tìm cách để công việc không ảnh hưởng đến cuộc sống, hoặc cân nhắc chuyển sang vị trí khác.

“Với mình, công việc quá áp lực thì về lâu dài mình chỉ giống như một ‘người thợ'. Tức mình chỉ làm nhiều việc nhưng kỹ năng chuyên môn không tăng, cơ hội thăng tiến bị hạn chế. Việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống không nhất thiết luôn phải 50%-50%. Trong giai đoạn bận rộn, thời gian dành cho công việc có thể nhiều hơn nhưng chỉ nên là khoảng 70-80%, chứ không nên chiếm trọn cuộc sống hàng ngày", anh chàng nói.

Đồng tình với Nguyễn Phát, Thu Nguyệt cho rằng, ưu điểm lớn nhất của work-life balance là giúp gia tăng năng suất làm việc và hạn chế phải chi tiền để điều trị các căn bệnh do làm việc căng thẳng mang lại. Khi có thời gian nghỉ ngơi, bạn cũng sẽ có cơ hội đánh giá lại công việc và điều chỉnh hướng đi phù hợp cho bản thân.