Công ty bắt nhân viên... mặc bỉm đi làm
Mặc dù công ty này lên tiếng phủ nhận quy định oái oăm được cho là do họ đưa ra, nhưng một nhân chứng từng là nhân viên công ty lại khẳng định thông tin mà cô cung cấp là hoàn toàn chính xác.
Một công ty liên doanh Hàn Quốc - Mỹ có trụ sở tại Cộng hòa Honduras mới đây đã ban hành một quy định kỳ quái về trang phục khiến các nhân viên cảm thấy vô cùng bức xúc.
Theo quy định, các nhân viên của Kyungshin-Lear đều phải mặc bỉm giấy đi làm (ảnh minh họa).
Theo quy định ban hành thứ Bảy ngày 10/8 vừa qua, tất cả nhân viên của Công ty Phân phối hệ thống điện Kyungshin-Lear đều phải mặc bỉm người lớn đi làm. Được biết, đây là quy định do ban lãnh đạo công ty đưa ra để hạn chế khoảng thời gian nhân viên đi vệ sinh giữa giờ làm việc, nhằm nâng cao năng suất lao động của nhân viên. Ngoài ra, những nhân viên này đều không được hỗ trợ chi phí bỉm mà phải đều tự giải quyết khoản tiền phát sinh này, nếu không họ sẽ bị mất việc.
Nhân viên còn phải tự chịu chi phí bỉm phát sinh (ảnh minh họa).
Ông Daniel Duron - Thư ký chung của Tổng Liên đoàn Lao động lại kịch liệt lên án quy định kỳ quặc và thiếu sự tôn trọng người lao động này. Hiện Bộ trưởng Bộ Lao động Honduras - ông Jorge Bográn đang tiến hành cuộc thanh tra về trường hợp của Công ty Kyungshin-Lear nói trên.
Về phía Kyungshin-Lear, người phát ngôn chính thức đã bác bỏ lời cáo buộc và khẳng định công ty chưa bao giờ ban hành quy định này.
Tuy nhiên, nhân chứng là chị Maria Galeano lại đích thân xác nhận thông tin của mình là chính xác với Thư ký Tổng Liên đoàn Lao động. Chị Galeano đã bị buộc thôi việc vào hồi tháng 4 vừa rồi sau 7 năm gắn bó với Kyungshin-Lear. "Thật là kỳ quặc khi phải mặc bỉm giấy đi làm vì họ không muốn chúng tôi đi vào toilet. Ngoài tôi ra, còn có rất nhiều nhân viên có thể khẳng định thông tin này.", chị nói.
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Xem theo ngày
