"Không vui, đừng đi làm": Đãi ngộ chưa từng có của ông trùm bán lẻ Trung Quốc khiến dân mạng ồ ạt đòi ứng tuyển
Ý tưởng về ngày “nghỉ phép không vui” của ông trùm bán lẻ Yu Donglai đã nhận được nhiều sự ủng hộ trên mạng xã hội đại lục.
Thời gian gần đây, Yu Donglai - người sáng lập kiêm Chủ tịch của chuỗi siêu thị bán lẻ nổi tiếng ở tỉnh Hà Nam (Trung Quốc) Pang Dong Lai - đã trở thành đề tài nóng trên các trang mạng xã hội tại Trung Quốc sau khi đưa ra thông báo về chế độ đãi ngộ cực đặc biệt dành cho các nhân viên công ty.
Yu Donglai, Chủ tịch của chuỗi siêu thị bán lẻ Pang Dong Lai
Một ngày nghỉ đặc biệt
Trong Tuần lễ Siêu thị Trung Quốc vào cuối tháng 03/2024, Yu Donglai cho biết các nhân viên của tập đoàn của ông sẽ có thêm 10 ngày nghỉ phép theo ý muốn của họ. Những ngày nghỉ phép này được gọi là "nghỉ phép không vui" và được đưa ra để giúp nhân viên có thời gian nghỉ ngơi và cân bằng giữa công việc và cuộc sống nếu họ cảm thấy tinh thần không thoải mái.
"Tôi muốn mọi nhân viên đều có quyền tự do. Mọi người đều có lúc không vui, vì vậy nếu không vui thì đừng đến làm việc" - Yu nói và cho biết thêm rằng ban quản lý sẽ không được phép từ chối yêu cầu nghỉ làm của nhân viên, nếu từ chối là vi phạm quy định.
Các nhân viên công ty sẽ được xin nghỉ nếu "cảm thấy không vui"
Trước đó, Yu Donglai vốn đã là người nổi tiếng khi thường được gọi với biệt danh ông chủ "ngốc" khi đưa ra nhiều chính sách có lợi cho nhân viên của mình thay vì việc ép nhân viên làm việc nhiều giờ, tăng ca như những công ty khác.
Được biết, chính sách việc làm của Yu quy định nhân viên chỉ làm việc 7 giờ/ngày, nghỉ cuối tuần, được nghỉ phép hàng năm từ 30 đến 40 ngày chưa kể 5 ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên đán.
Nói về tương lai của công ty mình, Yu cho biết: "Chúng tôi không chỉ muốn trở nên lớn mạnh. Chúng tôi muốn nhân viên của mình có một cuộc sống khỏe mạnh và thoải mái".
Triết lý “tự do và tình yêu” của Pang Dong Lai
Không chỉ có chế độ nghỉ phép đáng mơ ước, mức lương trung bình hàng tháng của nhân viên tại Pang Dong Lai cũng khiến nhiều người ghen tị khi lên tới 7.000 NDT (khoảng 24 triệu VNĐ). Trong khi đó, mức lương trung bình của công nhân làm việc tại các chuỗi siêu thị bán lẻ ở Trung Quốc chỉ là 3.566 NDT (khoảng 12 triệu VNĐ) vào năm 2019, theo trang tin bán lẻ linkshop.com của Trung Quốc.
Mặc dù chỉ có 13 cửa hàng ở Hứa Xương và Tân Hương, hai thành phố hạng ba ở tỉnh Hà Nam, Pang Dong Lai vẫn được công nhận là chuỗi siêu thị bán lẻ đạt "tiêu chuẩn cao nhất của ngành công nghiệp Trung Quốc" khi cung cấp hàng loạt các dịch vụ cao cấp cho những khách hàng của mình. Cụ thể, Pang Dong Lai cho biết họ cung cấp khoảng 100 dịch vụ miễn phí, bao gồm đo huyết áp miễn phí, vệ sinh máy điều hòa và bảo trì túi xách,...cho các khách hàng. Đồng thời, mỗi siêu thị đều được trang bị tủ riêng, thiết bị làm mát và nước uống dành riêng cho thú cưng để khách hàng có thể tự do mua sắm.
Pang Dong Lai nổi tiếng với hàng loạt các dịch vụ tiêu chuẩn cao dành cho khách hàng
Sau khi tuyên bố của Yu Donglai được đưa ra, nó đã ngay lập tức trở thành chủ đề bán tán trên mạng xã hội tại Trung Quốc. Đa phần, người dùng mạng đều cho rằng hiếm có công ty nào có được chế độ đãi ngộ như Pang Dong Lai và các ông chủ khác tại Trung Quốc nên học tập điều này.
"Một ông chủ tốt và văn hóa công ty như vậy nên được nhân rộng trên toàn quốc" - một người viết trên weibo.
"Tôi muốn chuyển sang Pang Dong Lai. Tôi cảm thấy mình sẽ có được hạnh phúc và sự tôn trọng ở đó" - một người khác nói.
Nguồn: SCMP
