Hàn Quốc nới lỏng visa lao động

Kế hoạch này nhằm thu hút thêm lao động nước ngoài trong bối cảnh dân số trong độ tuổi lao động tại Hàn Quốc đang giảm.

Theo đó, trong hai năm 2025 và 2026, Hàn Quốc mở rộng các địa phương áp dụng visa chuyên biệt theo khu vực và nới lỏng điều kiện cấp loại visa. Phạm vi áp dụng visa chuyên biệt được mở rộng từ 89 khu vực có dân số giảm lên 107 khu vực.

Trong đó, có thêm 18 khu vực có nguy cơ suy giảm dân số thuộc 13 tỉnh, thành phố gồm Busan, Daegu, Incheon, Gwangju, Deajeon, Gyeonggi, Gangwon, Chungbuk, Chungnam, Jeonbuk, Jeonam, Gyeongkuk và Gyeongnam. Chính phủ Hàn Quốc còn cho phép chính quyền địa phương thiết lập các chính sách thu hút người nước ngoài phù hợp với từng khu vực.

Cụ thể, Hàn Quốc cho phép lao động phổ thông (visa E9) và lao động trên biển (visa E10) được chuyển sang thị thực E7-4R, trở thành lao động có tay nghề. Qua đó, người lao động có cơ hội định cư ổn định tại các nơi giảm dân số. Điều kiện cần là lao động nước ngoài phải cư trú ở Hàn Quốc từ 2 năm trở lên theo visa E9 hoặc E10 và đáp ứng các yêu cầu của hệ thống tính điểm lao động chuyên môn K-point.

(Ảnh: Freepik)

Hệ thống K-point của visa E7-4R giống hệ thống tính điểm E7-4 bao gồm điểm số về mức lương, thời gian hợp đồng, trình độ tiếng Hàn... Người có visa E7-4R cư trú tại khu vực suy giảm dân số từ 3 năm trở lên có thể chuyển sang thị thực lao động chuyên môn xuất sắc khu vực F2-R.

Với visa này, lao động Việt sẽ được làm việc lâu dài tại Hàn Quốc và có cơ hội đổi lên thị thực cư trú vô thời hạn F5 cũng như được bảo lãnh bố mẹ, vợ chồng, con cái sang nước này cư trú.

Thành viên gia đình của người có thị thực E7-4R được làm việc trong các ngành nghề phổ thông tại khu vực giảm dân số như thành viên gia đình của người có thị thực F2-R. Kế hoạch cũng điều chỉnh điều kiện cấp thị thực chuyên môn xuất sắc khu vực F2-R, người lao động phải đạt trình độ tiếng Hàn TOPIK 4 thay vì TOPIK 3 như trước đây.

Ngoài ra, lao động F2-R có thể tự do tìm việc ở các công ty thuộc khu vực suy giảm dân số. Hạn mức lao động nước ngoài làm việc trong một công ty ở khu vực suy giảm dân số tăng từ 20% lên 50% tổng số lao động trong nước tham gia bảo hiểm việc làm.