Du học sinh Pháp làm việc ở Marine Serre: Mình nghĩ môi trường thời trang sẽ toxic nhưng...

Nếu đã từng nhìn thấy những món đồ có họa tiết trăng lưỡi liềm lặp đi lặp lại thì khả năng cao bạn đã bắt gặp những thiết kế của Marine Serre. Ra đời năm 2017 tại Paris, thương hiệu do chính nhà thiết kế cùng tên sáng lập đã nhanh chóng trở thành hiện tượng trong làng thời trang với phong cách độc đáo. 

Với Marine Serre, biểu tượng trăng lưỡi liềm được lựa chọn để trở thành dấu hiệu nhận diện không thể nhầm lẫn của họ. Ngoài ra hãng còn được nhớ đến với những thiết kế bó sát, mang âm hưởng futuristic, đề cao vật liệu tái chế và tinh thần thời trang bền vững. Nhiều ngôi sao đình đám thế giới, đặc biệt là các idol Kpop như BLACKPINK, Taeyeon, Sehun... đã từng có thời liên tục lăng xê thiết kế Marine Serre trong các MV, sự kiện hoặc sân khấu âm nhạc, góp phần đưa hình ảnh của thương hiệu này đến gần hơn với công chúng trẻ toàn cầu.

Để có được thành công đó, NTK Marine Serre cũng từng xuất thân từ một sinh viên đi lên từ nỗ lực và học hỏi. Trước khi thành lập được thương hiệu riêng, cô  từng làm việc tại các nhà mốt danh tiếng như Alexander McQueen, Maison Margiela, Dior hay cộng tác cùng Demna Gvasalia tại Balenciaga. Ở đó, những trải nghiệm đã giúp cô hình thành phong cách thiết kế đậm cá tính và cấp tiến. Năm 2017, nhờ giành chiến thắng giải thưởng LVMH Prize với BST tốt nghiệp "Radical Call for Love", Marine Serre nhận khoản hỗ trợ 300.000 euro làm vốn cùng sự hậu thuẫn từ các tên tuổi hàng đầu trong ngành.

Đi lên từ vị trí nhân viên, giờ đây thương hiệu của Marine Serre tiếp tục trở thành cái nôi cho các fresher đang theo đuổi lĩnh vực thời trang. Lan Anh (sinh năm 2002), một du học sinh Pháp là người từng có thời gian làm việc tại Marine Serre với vị trí Assistant E-commerce and Marketplace. Trên MXH Threads, Lan Anh chia sẻ nhật ký về quá trình làm việc ở brand thời trang yêu thích và được nhiều bạn trẻ quan tâm. 

Cô gái 23 tuổi tốt nghiệp chuyên ngành E-commerce (Digital Marketing), hiện tại đang theo học Thạc sĩ tại Pháp, chuyên ngành Quản lý thời trang tại trường quản lý IÉSEG Paris (School of Management). 

Chào Lan Anh, làm thế nào để bạn apply vào Marine Serre hoặc các global brand lớn? Thường thì những thương hiệu này sẽ đánh giá ứng viên dựa trên những tiêu chí gì?

- Mình thường nộp đơn trên các website chính thức của hãng và các nền tảng tuyển dụng khác. Có 1 trang web tuyển dụng nổi tiếng ở Pháp cho ngành fashion/beauty mà mình đã tìm được việc, đó chính là FashionJobs France. 

Khi xét xem ứng viên các thương hiệu sẽ đánh giá dựa trên kinh nghiệm, chương trình/bậc học, tính cách và khả năng/kĩ năng bạn có thể mang lại cho công ty. Đầu tiên, mọi người phải chuẩn bị một CV đẹp, phù hợp với mô tả công việc, sau đó bạn phải tự tin trình bày bản thân và quan trọng phải cho họ thấy năng lực của bạn phù hợp với công việc và văn hóa công ty.

Trong thời gian làm việc, bạn đã nhận được những đãi ngộ gì? Có vẻ các global brand thường rất sẵn lòng tặng sản phẩm đắt giá cho nhân viên của họ, công ty của bạn có tương tự không?

- Chính xác, mình từng được tặng 3 món đồ khi làm việc ở Marine Serre. Ngoài ra, nhân viên sẽ được hưởng chương trình private sales 30% khi mua hàng. Thỉnh thoảng brand cũng có archive sales, mình có cơ hội mua đồ giá rẻ từ 50 - 70% so với giá gốc và được hưởng thêm ưu đãi của nhân viên. Khi vào mùa Fashion Week, là nhân viên mình cũng sẽ được tham dự show, đây là chương trình không mở cửa cho tất cả mọi người.

Thông thường bạn phải làm việc bao nhiêu giờ mỗi ngày hoặc mỗi tuần? Bạn bắt đầu - kết thúc lúc mấy giờ và có những task gì? Bạn có thường xuyên phải làm ngoài giờ không?

- Mình làm full time 35h/tuần (7h/ngày), bắt đầu lúc 9:30 và kết thúc lúc 17:30 (1 tiếng nghỉ trưa). Tuy nhiên, công việc cực kỳ nhiều vì công ty còn bé và đang phát triển, mỗi nhân viên trong công ty phải phụ trách nhiều task hơn, đòi hỏi sự nhanh nhẹn, linh hoạt, kĩ năng thích ứng. 

Bình thường mình không phải làm ngoài giờ nhưng nếu vào đợt sales hoặc mùa cao điểm nhiều việc, mình sẽ ở lại thêm mỗi ngày tầm 30 phút để hoàn thành công việc. Ngoài ra, cũng vì công ty chỉ có mỗi mình là người Việt Nam thôi, nên mình muốn cho mọi người thấy người Việt chúng ta làm việc có trách nhiệm như thế nào.

Về nhiệm vụ, công việc của mình là đăng tải các sản phẩm lên trang web của công ty theo đúng quy trình, E-merchandising, phân tích doanh số hằng tuần/hằng tháng, phụ trách bán hàng với bên thứ ba là Farfetch và hỗ trợ công việc Purchasing cho web.

Thử thách để bước vào hãng khó hơn hay khi làm việc khó hơn?

- Mình nghĩ để bước vào môi trường này khó hơn vì thường quá trình phỏng vấn phải trải qua từ 2-3 vòng, tỉ lệ chọi vô cùng cạnh tranh. Trong quá trình phỏng vấn vị trí này có một số lần mình còn nói chuyện với cả các Giám đốc của khu vực. Để vào được, bạn phải chứng minh cho người hướng dẫn, cả team và Giám đốc/Quản lý thấy được năng lực và tính cách của mình phù hợp với môi trường làm việc và văn hoá công ty.

Làm việc tại đây bạn thấy điều mình thu được có xứng đáng với những gì đã bỏ ra không?

- Mình học được rất nhiều từ việc thực tập, càng làm thêm nhiều thứ mình lại học được thêm nhiều. Nên dù mình phải bỏ ra nhiều hơn nhưng sau cùng mình cũng chính là người được lĩnh hội những kiến thức ấy. Hơn nữa, đó cũng là thời gian để mình cho đồng nghiệp thấy được sự chăm chỉ và năng lực của bản thân, về sau hy vọng nhận được những cơ hội nghề nghiệp tốt hơn nữa.

Ngoài chuyện đãi ngộ, quà cáp hay thu nhập, bạn thích gì khi làm việc tại Marine Serre?

- Mình thích tinh thần và bầu không khí ở trong công ty vì 80% nhân viên là người trong độ tuổi 20s, quản lý của team mình cũng tầm 30 tuổi thôi. Trước đó mình nghĩ môi trường thời trang sẽ toxic nhưng thật sự mình đã cười mỗi ngày khi đi làm và còn được truyền cảm hứng rất nhiều từ mọi người xung quanh. Hơn nữa, dù là thực tập sinh nhưng mình có cơ hội trò chuyện với các Giám đốc bộ phận, thật sự là không có khoảng cách phân cấp trong công ty đâu.

Cảm ơn Lan Anh vì những chia sẻ này.