Bong bóng V.League vỡ: Đồng lương phi lý đến không ngờ
Không phải ngẫu nhiên đơn thuốc mà hầu hết các CLB áp dụng để “tự cứu lấy mình” chính là giải pháp cắt giảm lương. Bởi trong 10 năm qua, sự phi lý đã lộ rõ qua đồng lương cầu thủ...
Tăng hơn 500% trong 10 năm
Tháng 3/2002, ông Lê Hùng Dũng - khi còn là Tổng giám đốc Công ty cổ phần thể thao Đông Á - công bố quyết định chuyển giao đội Công An TP.HCM cho NH Đông Á, ông cũng công bố luôn mức lương của một số thành viên chủ chốt như Giám đốc điều hành CLB Hoàng Trọng Thanh hưởng lương 12 triệu/tháng, HLV Trưởng Nguyễn Đạt Hùng 12 triệu/tháng… Đặc biệt, Lê Huỳnh Đức nhận lương 15 triệu/tháng (chưa kể thưởng), gấp đôi mức trung bình của cầu thủ trụ cột khác trong đội.
Tất cả ngỡ ngàng ví đó chính xác là một kỷ lục đối với cầu thủ nội. Nếu căn cứ vào giá vàng thời điểm ấy, khoảng 5,4 triệu/lượng thì phần “cứng” của Huỳnh Đức gần đủ mua…3 lượng vàng mỗi tháng. Nhưng nếu quy ra USD thì cũng chỉ tròm trèm 1000USD. Nói là mức kỷ lục với cầu thủ nội chứ không thể so với một kỷ lục khác, cùng thời điểm là trường hợp Kiatisak với khoản lương 15.000USD mỗi tháng mà bầu Đức đã chi.
Một trong những lý do lương cao để chống… tiêu cực. Nói như lãnh đạo Công ty cổ phần thế thao Đông Á thì: "Thu nhập thấp thì khó lòng cưỡng lại được những cám dỗ tiền bạc từ bên ngoài”.
Thậm chí thời điểm ấy, Huỳnh Đức còn được hứa hẹn là sẽ có mức lương 25 triệu/tháng trong tương lai.
Một cầu thủ qua thời đỉnh cao như Huỳnh Đức cho tới năm 2004 vẫn giữ được giá khi anh chuyển về Đà Nẵng với mức lương không vượt trội nhưng vẫn là kỷ lục khi đó: 19 triệu/tháng. Làm sao một cầu thủ 33 tuổi, sắp giải nghệ lại được trả nhiều đến vậy? Thời gian đã chứng minh khoản đầu tư của Đà Nẵng vào Huỳnh Đức đã mang lại những khoản lợi nhuận khổng lồ cho đội bóng xứ Hàn với hai chức vô địch (2009 và 2012).
Đời sống kinh tế xã hội ghi nhận, ngoài giá chứng khoán và nhà đất từng được thổi lên rất cao so với thực tế và đang “nằm chết dí” thì trong vòng 10 năm qua, vàng vẫn là thứ có mức độ tăng ổn định một cách “chóng mặt” hơn cả.
Năm 2012 khi Huỳnh Đức có thể mua gần 3 cây vàng với tháng lương của mình thì một lượng là 5,4 triệu. Mười năm sau, giá một lượng (cây) vàng rơi vào khoảng 46 triệu/lượng, tức là tăng tới 8,5 lần, tương đương với 850%.
Mức tăng như vậy thì chỉ có một thứ mới so sánh được với vàng: đó là lương cầu thủ.
Mức tăng trung bình từ 6-7 triệu/tháng (thời điểm 2002) đã lên trung bình là 25 triệu đối với các cầu thủ chơi ở V.League.
Nhưng tăng khủng khiếp vẫn là mức lương trần. Năm 2008, thủ môn Dương Hồng Sơn cập bến HN T&T với mức chuyển nhượng gần 1,8 tỷ (cũng là kỷ lục chuyển nhượng cầu thủ nội khi đó), cầu thủ này cũng xác lập mức lương kỷ lục: 33 triệu/tháng. Đây cũng là năm mà lương cầu thủ “bỗng nhiên tăng vọt”, chẳng hạn một cầu thủ thuộc loại trung bình như Cao Xuân Thắng cũng được V.Ninh Bình trả tới 31 triệu/tháng.
Và sau đó là những cuộc leo thang về lương trần 40 triệu (chưa tính thưởng) của Công Vinh khi về HN T&T, 60 triệu/tháng, Xuân Thành trả cho Phước Tứ 65 triệu/tháng mà Quang Hải được N.Sài Gòn và Công Vinh dù không có con số chính thức cũng được cho là nhận không dưới 70 triệu/tháng từ CLB bóng đá Hà Nội, trước khi ông chủ đội bóng này vào vòng lao lý.
Lương tối thiểu cầu thủ gấp 5 lần lương tối thiểu vùng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 103/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động. Theo đó, lương tối thiểu vùng 1 sẽ được tăng 350 ngàn, đạt mức 2,35 triệu. Quy định áp dụng từ 1/1/2013 tới đây.
Và dù tăng như thế thì mức lương tối thiểu ấy vẫn tương đương 1/5 mức lương tối thiểu mà VFF quy định cho các CLB khi ký kết hợp đồng. Hay nói cách khác, lương tối thiểu của cầu thủ 10 triệu và mức trung bình khi kết thúc V.League 2012 dao động từ 23 đến 25 triệu/tháng.
Nếu áp dụng mức trung bình này vào thu nhập bình quân đầu người thì sự “tăng trưởng” cũng rất tương đồng. Năm 2002, khi thu nhập bình quân đầu người (GDP) của Việt Nam tương đương 640 ngàn/tháng thì thi nhập trung bình cầu thủ gấp 11 lần. Giờ đây, sau 18 năm, khi thu nhập bình quân đã tương đương 2,3 triệu/tháng thì lương cầu thủ cũng gấp 11 lần.
Câu hỏi là liệu một cầu thủ có mức lương cao gấp 12 lần lương công nhân, gấp 10 lần lương tối thiểu của công chức vùng 1 có phải là chênh lệch phi lý.
Ngay cả khi bóng đá là một nghề nghiệp đặc thù thì người ta cũng không thể định nghĩa được giá trị cầu thủ ở đâu khi họ được trả cao đến như vậy, chưa tính những khoản lót tay nhiều tỷ đồng.
Tháng 3/2002, ông Lê Hùng Dũng - khi còn là Tổng giám đốc Công ty cổ phần thể thao Đông Á - công bố quyết định chuyển giao đội Công An TP.HCM cho NH Đông Á, ông cũng công bố luôn mức lương của một số thành viên chủ chốt như Giám đốc điều hành CLB Hoàng Trọng Thanh hưởng lương 12 triệu/tháng, HLV Trưởng Nguyễn Đạt Hùng 12 triệu/tháng… Đặc biệt, Lê Huỳnh Đức nhận lương 15 triệu/tháng (chưa kể thưởng), gấp đôi mức trung bình của cầu thủ trụ cột khác trong đội.
Tất cả ngỡ ngàng ví đó chính xác là một kỷ lục đối với cầu thủ nội. Nếu căn cứ vào giá vàng thời điểm ấy, khoảng 5,4 triệu/lượng thì phần “cứng” của Huỳnh Đức gần đủ mua…3 lượng vàng mỗi tháng. Nhưng nếu quy ra USD thì cũng chỉ tròm trèm 1000USD. Nói là mức kỷ lục với cầu thủ nội chứ không thể so với một kỷ lục khác, cùng thời điểm là trường hợp Kiatisak với khoản lương 15.000USD mỗi tháng mà bầu Đức đã chi.
Một trong những lý do lương cao để chống… tiêu cực. Nói như lãnh đạo Công ty cổ phần thế thao Đông Á thì: "Thu nhập thấp thì khó lòng cưỡng lại được những cám dỗ tiền bạc từ bên ngoài”.
Thậm chí thời điểm ấy, Huỳnh Đức còn được hứa hẹn là sẽ có mức lương 25 triệu/tháng trong tương lai.
Một cầu thủ qua thời đỉnh cao như Huỳnh Đức cho tới năm 2004 vẫn giữ được giá khi anh chuyển về Đà Nẵng với mức lương không vượt trội nhưng vẫn là kỷ lục khi đó: 19 triệu/tháng. Làm sao một cầu thủ 33 tuổi, sắp giải nghệ lại được trả nhiều đến vậy? Thời gian đã chứng minh khoản đầu tư của Đà Nẵng vào Huỳnh Đức đã mang lại những khoản lợi nhuận khổng lồ cho đội bóng xứ Hàn với hai chức vô địch (2009 và 2012).
Đời sống kinh tế xã hội ghi nhận, ngoài giá chứng khoán và nhà đất từng được thổi lên rất cao so với thực tế và đang “nằm chết dí” thì trong vòng 10 năm qua, vàng vẫn là thứ có mức độ tăng ổn định một cách “chóng mặt” hơn cả.
Năm 2012 khi Huỳnh Đức có thể mua gần 3 cây vàng với tháng lương của mình thì một lượng là 5,4 triệu. Mười năm sau, giá một lượng (cây) vàng rơi vào khoảng 46 triệu/lượng, tức là tăng tới 8,5 lần, tương đương với 850%.
Mức tăng như vậy thì chỉ có một thứ mới so sánh được với vàng: đó là lương cầu thủ.
Mức tăng trung bình từ 6-7 triệu/tháng (thời điểm 2002) đã lên trung bình là 25 triệu đối với các cầu thủ chơi ở V.League.
Nhưng tăng khủng khiếp vẫn là mức lương trần. Năm 2008, thủ môn Dương Hồng Sơn cập bến HN T&T với mức chuyển nhượng gần 1,8 tỷ (cũng là kỷ lục chuyển nhượng cầu thủ nội khi đó), cầu thủ này cũng xác lập mức lương kỷ lục: 33 triệu/tháng. Đây cũng là năm mà lương cầu thủ “bỗng nhiên tăng vọt”, chẳng hạn một cầu thủ thuộc loại trung bình như Cao Xuân Thắng cũng được V.Ninh Bình trả tới 31 triệu/tháng.
Và sau đó là những cuộc leo thang về lương trần 40 triệu (chưa tính thưởng) của Công Vinh khi về HN T&T, 60 triệu/tháng, Xuân Thành trả cho Phước Tứ 65 triệu/tháng mà Quang Hải được N.Sài Gòn và Công Vinh dù không có con số chính thức cũng được cho là nhận không dưới 70 triệu/tháng từ CLB bóng đá Hà Nội, trước khi ông chủ đội bóng này vào vòng lao lý.
Lương tối thiểu cầu thủ gấp 5 lần lương tối thiểu vùng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 103/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động. Theo đó, lương tối thiểu vùng 1 sẽ được tăng 350 ngàn, đạt mức 2,35 triệu. Quy định áp dụng từ 1/1/2013 tới đây.
Và dù tăng như thế thì mức lương tối thiểu ấy vẫn tương đương 1/5 mức lương tối thiểu mà VFF quy định cho các CLB khi ký kết hợp đồng. Hay nói cách khác, lương tối thiểu của cầu thủ 10 triệu và mức trung bình khi kết thúc V.League 2012 dao động từ 23 đến 25 triệu/tháng.
Nếu áp dụng mức trung bình này vào thu nhập bình quân đầu người thì sự “tăng trưởng” cũng rất tương đồng. Năm 2002, khi thu nhập bình quân đầu người (GDP) của Việt Nam tương đương 640 ngàn/tháng thì thi nhập trung bình cầu thủ gấp 11 lần. Giờ đây, sau 18 năm, khi thu nhập bình quân đã tương đương 2,3 triệu/tháng thì lương cầu thủ cũng gấp 11 lần.
Câu hỏi là liệu một cầu thủ có mức lương cao gấp 12 lần lương công nhân, gấp 10 lần lương tối thiểu của công chức vùng 1 có phải là chênh lệch phi lý.
Ngay cả khi bóng đá là một nghề nghiệp đặc thù thì người ta cũng không thể định nghĩa được giá trị cầu thủ ở đâu khi họ được trả cao đến như vậy, chưa tính những khoản lót tay nhiều tỷ đồng.
| Cắt và cắt Các
chuyên gia nhận định rằng nếu Công Vinh không giảm khoảng 60% mức lương
hiện tại (khoảng 70 triệu) thì chắc chắn sẽ…thất nghiệp. V.Ninh Bình vừa quyết định giảm 50% lương của tất cả cầu thủ. Trong tất cả các đội bóng SLNA là đội ít đột phá về lương. Năm 2006, đội này trả lương loại 1 chỉ là 14 triệu/tháng (cũng chỉ có vài cầu thủ đạt mức này). Năm 2008, trước khi rời SLNA, Công Vinh cũng chỉ là cầu thủ nhận lương loại 2, tức là 11 triệu/tháng. Năm 2012, khi Văn Quyến tiết lộ nhận lương tới…28 triệu/tháng và chấp nhận giảm tới 50% để xin đá nhưng vẫn không được chấp nhận. Theo ông Hồng Thanh, SLNA sẽ không có trường hợp cầu thủ nội nào có lương trên 30 triệu/tháng. |
| Họ đã nói về lương cầu thủ *Cựu GĐKT HAGL Nguyễn Văn Vinh: “Bóng đá chuyên nghiệp ở Việt Nam là nghiệp dư lĩnh lương cao”. "Các ông bầu kiệt sức rồi nên V.League phải hạ giá thôi”- PCT VFF Lê Hùng Dũng. ”Không thể chấp nhận mức lương 30 hay 40 triệu/tháng”- ông bầu Đoàn Nguyên Đức. “Ôm một đội bóng mà cứ làm ăn thua lỗ suốt thì rốt cuộc cũng phải bỏ đội bóng thôi, nhất là trong bối cảnh kinh tế ngày một khó khăn như hiện nay”- GĐĐH SLNA Nguyễn Hồng Thanh. |
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Xem theo ngày
