Quảng Ninh: Công an điều tra vụ hàng chục công nhân nhập viện do ngộ độc khí

Như Báo Đại Đoàn Kết đã thông tin, vào ngày 21/2, một số công nhân tại nhà máy của Công ty TNHH Vega Balls (Lô CN02, KCN Đông Mai, phường Đông Mai, TX Quảng Yên, Quảng Ninh) có hiện tượng buồn nôn, khó thở, nghi bị ngộ độc khí do hỏng máy nén khí. Sau đó, các công nhân đã được đưa đi cấp cứu tại Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí và Trung tâm Y tế TX Quảng Yên.

Hiện trường vụ việc. Ảnh: Công an tỉnh Quảng Ninh.

Kết quả ban đầu sơ bộ đánh giá như sau: Ngày 21/2, Công ty Vega Balls tổ chức cho 259 công nhân làm công việc sản xuất bóng cao su tại tầng 2, phân xưởng Bóng cao su (phân xưởng số 7). Đến khoảng 9h cùng ngày, khi một số công nhân đang làm việc tại khu vực dây chuyền bơm hơi, dán da, dán tem tại phân xưởng thì có biểu hiện đau đầu, chóng mặt, tức ngực, khó thở, không khí có "mùi hôi" nghi là mùi dầu công nghiệp bị cháy. Ngay sau đó, Công ty Vega Balls đã tổ chức đưa số công nhân bị ngạt đi cấp cứu tại các cơ sở y tế. Tại thời điểm khám nghiệm, ghi nhận tổng số 61 công nhân bị nạn. Trong đó 35 công nhân cấp cứu, điều trị tại Bệnh viện Việt Nam- Thuỵ Điển Uông Bí. 26 công nhân còn lại cấp cứu, điều trị tại Trung tâm y tế TX Quảng Yên. Đến nay, tình hình sức khỏe của các nạn nhân đã ổn định, một số công nhân đã xuất viện.

Theo nhận định sơ bộ của cơ quan điều tra, đây là vụ tai nạn lao động gây ngạt khí (ngộ độc khí) cho nhiều người, xảy ra tại doanh nghiệp có vốn nước ngoài, trong khu công nghiệp. Nguyên nhân dẫn đến vụ tai nạn lao động trên là do sự cố động cơ máy nén khí số 2 được đặt phía sau Phân xưởng Bóng cao su thuộc Công ty Vega Balls bị hỏng dẫn đến nhiệt tại động cơ máy nén khí lên cao, chất khí trong dầu động cơ kết hợp với khí tại bình chứa khí phát sinh khí khác. Sau đó, khí trên theo đường ống dẫn khí lên tầng 2 của phân xưởng, nơi các công nhân đang làm việc hít phải dẫn đến ngộ độc khí.

Hiện, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Quảng Ninh đang tiếp tục điều tra, xác minh để làm rõ nguyên nhân, hậu quả vụ tai nạn. Từ đó có căn cứ đánh giá, xem xét, kiến nghị, đề xuất xử lý các cá nhân, đơn vị có liên quan (nếu có sai phạm) theo quy định.