Vũ trụ Ở nhà không la cà
Hello GenZ
eMagazine
GÓP Ý GIAO DIỆN MỚI
TRANG CHỦ
Star
TV Show
Ciné
Musik
Beauty & Fashion
Xem Mua Luôn
Đời sống
Ăn - Quẩy - Đi
Xã hội
Thế giới
Sport
Học đường
Video
Đời sống
Nhân Vật
Xem-Ăn-Chơi
Trạm yêu
Xem Mua Luôn
Thời trang
Đẹp
Home & Decor
Shopping Guide
Sport
Bóng Đá
Hậu Trường
Thể Thao Khác
Video
Ngoại hạng Anh
Musik
Âu-Mỹ
Châu Á
Việt Nam
Edm
Ciné
Mọt Phim
Phim Việt Nam
Phim Âu-Mỹ
Phim Châu Á
2-Tek
Mobile
Concept
Ứng Dụng/Thủ Thuật
Công Nghệ Vui
Star
Sao Việt
Paparazzi
Xã Hội
Pháp Luật
Nóng Trên Mạng
Sống Xanh
Học Đường
Người Việt Trẻ
Du Học
Bản Tin 46'
Thế Giới
Chùm ảnh
Khám phá
Lạ & Cool
Esports
Cao thủ
Đấu trường
TV Show
Sức khỏe - Giới tính
Nhóm chủ đề
Quizz
eMagazine
Đọc Chậm
Hậu phương tiếp sức
Tải app
iOS
Android
Fanpage
Liên hệ
Quảng cáo
live
TIN TỨC VỀ NHÂN VIÊN MỚI - NHAN VIEN MOI
nhân viên mới
Chia sẻ
0
chuyên mục
Học đường
Đời sống
Thế Giới
Cine'
Xem Ăn Chơi
Xã hội
eSports
Xóa tất cả
Đã bắt được đối tượng xông vào cửa hàng Bách Hoá Xanh ở Sài Gòn cướp tài sản
CẬP NHẬT
-
Thứ năm, 02/04/2020 13:16 GMT+7
Từ những chứng cứ ở hiện trường, công an đã lần theo dấu vết của 1 trong 2 kẻ nghi dùng súng, xông vào cửa hàng Bách Hoá Xanh ở Sài Gòn cướp tài sản. Đối tượng bị bắt khi đang lẩn trốn ở TT.Thuận Nam, huyện Hàm Thuận Nam, tỉnh Bình Thuận.
Tuyển thêm hơn 1.000 nhân viên trong 2 năm nhưng Riot vẫn chưa làm cho LMHT tốt hơn trước
eSports
-
2 năm trước
Số lượng nhân viên của Riot Games đã tăng tới 55% trong 2 năm qua nhưng vẫn chưa có những thành công nhất định trong việc giải quyết những vấn đề của LMHT.
Ở bất kỳ công sở nào cũng có một kiểu nhân viên dù chẳng khéo nịnh, thậm chí bị sếp ác cảm, nhưng vẫn được tăng lương, bạn có muốn giống họ?
Học đường
-
2 năm trước
Có những người không cần đến khéo léo, nghệ thuật giao tiếp vẫn được tăng lương cao hơn nhiều. Họ cứ âm thầm, lặng lẽ làm việc đúng giờ, đúng hạn, kết quả luôn luôn tốt.
2000 năm trước, Khổng Tử đã giải đáp lý do nhiều sếp sẵn sàng trả lương cao cho nhân viên mới nhưng quyết không chịu tăng lương cho nhân viên cũ
Học đường
-
2 năm trước
Bỏ tiền nhiều để mướn một người mới còn hơn tăng tiền cho trăm người cũ. Dùng "hiệu ứng cá da trơn" để khiến nhân viên cũ làm việc chăm chỉ hơn. Đó là những bài học kinh doanh mà bất cứ người làm lãnh đạo nào cũng nên biết.
Chia sẻ 10 kinh nghiệm xương máu khi đi làm, vlogger Giang Ơi: Nhiều sinh viên mới ra trường thường "coi khinh" công việc đầu tiên
Học đường
-
2 năm trước
Cũng theo vlogger Giang Ơi, cũng giống thời điểm cô mới tốt nghiệp đại học, những sinh viên đang tìm kiếm công việc đầu đời đều ở trong hoàn cảnh hoang mang như nhau cả thôi.
10 việc tuyệt đối "đừng" làm trong công ty kẻo rước họa vào thân: Đọc xem vì sao bạn mãi chưa được thăng tiến, tăng lương!
Học đường
-
2 năm trước
Nguồn gốc của hầu hết các vấn đề có thể bắt nguồn từ chính chúng ta, nhưng chúng ta đã quen với việc đưa ra lời bào chữa cho lỗi lầm của chính mình và không sẵn sàng thừa nhận những thiếu sót của bản thân.
Sai lầm lớn nhất mà bạn có thể mắc phải khi đàm phán lương là gì?
Học đường
-
2 năm trước
99.9% các ứng viên mắc sai lầm khi đàm phán lương. Nhưng không sao, điều này hoàn toàn có thể thay đổi được.
'Phản đòn' bất ngờ của sinh viên 9X mới tốt nghiệp khi bị nhân viên cũ 'nói mát' là nhờ có quan hệ nên mới được giám đốc trả lương 12 triệu/tháng
Học đường
-
2 năm trước
Những người thành công thường sống rất thực tế. Thay vì hạ thấp người khác, họ thích nỗ lực để nâng cao giá trị bản thân hơn.
Cám cảnh sinh viên mới ra trường bị chèn ép chốn công sở: Do "luật làng" hay lẽ đời vốn dĩ đã như vậy?
Học đường
-
2 năm trước
Những sinh viên mới ra trường chẳng có gì ngoài một tấm bằng cử nhân đầy hãnh diện và lòng nhiệt huyết tràn đầy năng lượng. Họ vẫn còn quá non nớt để thực sự hiểu cuộc sống ngoài kia cực kỳ khắc nghiệt. Dẫu biết môi trường nào cũng có những luật ngầm, nhưng phải chăng đã đến lúc chúng ta nên nhìn nhận thẳng vào sự thật: Nhân viên cũ đang sợ nhân viên mới?
Phải làm sao khi bạn muốn nghỉ việc để sang công ty đối thủ?
Học đường
-
2 năm trước
Bạn vừa tìm thấy một công việc mới mà mình rất thích và thực sự đánh giá cao, nhưng đề nghị hấp dẫn đó lại đến từ chính đối thủ cạnh tranh trực tiếp của công ty đang làm. Chắc chắn ai cũng sẽ rất phân vân và khó nghĩ khi đứng trước cơ hội mới đầy tiềm năng thế này.
Tin nổi bật kenh14
Bấm để xem thêm