Khoa học nói rằng: Người hay cười nhạo chính mình có tiềm năng trở thành lãnh đạo

Nếu bạn khóc thì bạn giống đa số những người bình thường khác, còn nếu bạn chọn cách tự cười chế giễu mình thì bạn có tiềm năng trở thành những nhà lãnh đạo tài ba đấy!

Hai nghiên cứu riêng biệt đã chỉ ra rằng những người có khả năng cười nhạo chính mình là những người luôn có những mong muốn tích cực. Kết quả của những nghiên cứu này cho thấy rằng: thứ nhất, những người biết cười nhạo chính mình có xu hướng vui vẻ hơn và ít nghiêm trọng hóa vấn đề hơn so với những người khác. Và thứ hai, có một liên kết đáng ngạc nhiên giữa khả năng tự cười nhạo bản thân với khả năng lãnh đạo.

Nghiên cứu đầu tiên: Bạn luôn vui vẻ và chẳng mấy khi quan trọng hóa vấn đề…

Có khoảng 70 sinh viên đại học tham gia vào nghiên cứu này. Các sinh viên được yêu cầu đánh giá khả năng của họ về việc cười nhạo chính mình, sẽ có từ 2 đồng nghiệp trở lên cho ý kiến về vấn đề này. Trước tiên, những người tham gia được điền vào bảng câu hỏi của họ trên một máy tính, máy ảnh từ màn hình máy tính sẽ chụp một bức ảnh của họ; đương nhiên là không để cho họ biết. Sau đó, các nhà nghiên cứu sẽ thực hiện các pha bóp méo hình ảnh đến nỗi họ không còn nhận ra chính mình nữa.

Khi nhìn các bức ảnh chụp lại bản thân, phản ứng trên khuôn mặt của người tham gia được ghi hình và phân tích. Các nhà nghiên cứu cho biết bốn dấu hiệu: cười thoải mái, cười mỉm, nheo mắt và cười bật thành tiếng. Những nụ cười gượng gạo giả tạo cũng sẽ được ghi lại.

80% những người tham gia đã cho thấy ít nhất một lần họ bật ra tiếng cười tự chế giễu khi xem hình ảnh méo mó của họ. Vì vậy, nghiên cứu đã chứng minh rằng nhiều người có xu hướng thích cười nhạo mình là hoàn toàn đúng. Hơn nữa, những đồng nghiệp được yêu cầu đánh giá cũng cho kết quả tương tự sau quá trình giám sát bạn bè mình thực hiện nghiên cứu.

Cuối cùng, nghiên cứu chỉ ra rằng, những người tham gia đã cười nhiều hơn về bản thân. Họ có xu hướng được vui vẻ hơn, ít nghiêm trọng hóa vấn đề và ở trong tâm trạng tốt hơn trong ngày thử nghiệm.

Nghiên cứu thứ hai: Bạn có khả năng trở thành người lãnh đạo, nhà quản lý…

Nghiên cứu được tiến hành bởi các nhà nghiên cứu: Colette Hoption, Julian Barling, và Nick Turner. Họ đã tìm thấy ở nơi làm việc, những nhà lãnh đạo có thể cười nhạo chính mình được xem là đáng yêu hơn, chu đáo hơn và đáng tin cậy hơn.

"Chúng tôi chọn sự hài hước như là một cơ chế mà qua đó các nhà lãnh đạo bày tỏ mối quan tâm của họ đối với người khác. Vì những tiềm năng của sự hài hước chính là một vũ khí để tác động lên người khác và là một công cụ để xây dựng các mối quan hệ". Các nhà nghiên cứu cho biết.

Việc các nhà lãnh đạo tự chế giễu mình thường cho thấy họ không quá câu nệ khoảng cách giữa sếp và nhân viên, và điều này trở thành điểm cộng tích cực trong môi trường làm việc.

Nghiên cứu được thực hiện trên 155 sinh viên kinh doanh. Các sinh viên đã phải thực hiện một hành động nào đó và được đánh giá lần lượt là: tạo niềm vui cho chính mình, tạo niềm vui cho người khác, tạo một niềm vui thích chung giữa sếp và nhân viên, và cuối cùng là một hành động hài hước không có kiểm soát.

Những người tham gia sau đó được yêu cầu giới thiệu một nhân viên mới. Dòng người tham gia được thay đổi theo nhóm. Kết quả cuối cùng cho thấy, các nhà lãnh đạo biết cách tự chế giễu bản thân đã được đánh giá là đáng tin cậy hơn và là một nhà lãnh đạo tốt hơn.

Và cuối cùng, tự chế giễu mình mang lại nhiều lợi ích…

Tự trêu chọc mình là một đặc điểm vô cùng thú vị và hứa hẹn sẽ đem đến cho bạn những lợi ích mà bạn không ngờ tới. Chẳng hạn như, nó có thể xây dựng cảm giác tin tưởng ở nơi làm việc; làm cho bạn đáng yêu hơn. Đồng thời cũng mang lại cho bạn cảm giác hài lòng và thỏa mãn.

Nguồn: L.H