Hà Nội thiếu hơn 16.000 giáo viên
Năm học 2023-2024, Hà Nội thành lập mới 33 trường học, kéo theo tình trạng thiếu biên chế giáo viên ngày càng trầm trọng.
Tại kỳ họp thứ 15, Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội diễn ra ngày 29/3, UBND TP Hà Nội trình đề nghị bổ sung biên chế viên chức giáo dục từ năm học 2023 - 2024 theo quyết định của Ban Tổ chức Trung ương.
Cụ thể, để đảm bảo học sinh có đủ chỗ học trong năm học 2023-2024, Hà Nội thành lập 33 trường mầm non, phổ thông công lập mới và đưa vào hoạt động với quy mô 554 lớp học và 19.350 em. Việc thành lập thêm các trường cũng đồng nghĩa với tình trạng thiếu biên chế giáo viên. Tính theo định mức do Bộ GD&ĐT quy định - 114.367 người, Hà Nội thực tế đang thiếu tới 16.004 thầy cô.
Hà Nội bổ sung 2.648 biên chế viên chức giáo dục năm 2024. (Ảnh minh hoạ)
Riêng năm học 2023 - 2024, thành phố đề nghị được giao thêm 8.939 biên chế khối giáo dục. Ban Tổ chức Trung ương đã quyết định thông báo bổ sung 2.648 biên chế cho thành phố Hà Nội, gồm: Biên chế mầm non (191 thầy cô), biên chế tiểu học (977 thầy cô), biên chế THCS (1.033 thầy cô), biên chế THPT (447 thầy cô).
UBND đề nghị số lượng viên chức được giao bổ sung trước mắt ưu tiên cho các địa phương thiếu nhiều giáo viên để cơ bản đáp ứng yêu cầu giảng dạy năm học 2023 - 2024. Hơn nữa, việc bổ sung biên chế cần đảm bảo cân đối hài hòa tỷ lệ viên chức được giao giữa các quận, huyện và khối các trường THPT thuộc Sở GD&ĐT.
Hội đồng nhân dân thành phố đã thống nhất thông qua phương án đề xuất của UBND thành phố Hà Nội.
Căn cứ vào nghị quyết được thông qua, từ tháng 1/2024 Hà Nội điều chỉnh tổng biên chế viên chức hưởng lương ngân sách Nhà nước là 116.185 biên chế.
Hội đồng nhân dân thành phố giao UBND thành phố tổ chức triển khai giao bổ sung biên chế viên chức giáo dục theo đúng Nghị quyết, đảm bảo đúng nguyên tắc, công khai, minh bạch. Đồng thời thực hiện việc quản lý, sử dụng hiệu quả số biên chế giáo viên được giao.
Bên cạnh đó, Hội đồng nhân dân thành phố giao UBND thành phố chỉ đạo việc tuyển dụng giáo viên trong chỉ tiêu biên chế theo đúng quy định của pháp luật, bảo đảm đúng tiêu chuẩn, vị trí việc làm, cơ cấu môn học theo từng bậc học.
