Giám đốc chuyển đổi số thành công nhờ “work smart, work hard” từ trường đại học

Bí quyết thành công của Giám đốc sinh năm 1989 này được anh tóm gọn: "work hard, work smart". "Trước khi học đại học, tôi rất tự tin vào khả năng học hỏi và tư duy của mình. Tôi nghĩ chỉ cần "work smarter, not harder" là đủ", Võ Đặng Phát nói. Việc trở thành sinh viên Trường ĐH FPT là dấu mốc, khiến anh thay đổi tư duy học tập và làm việc.

Võ Đặng Phát (đầu tiên từ trái sang) cùng đội thi Trường ĐH FPT tham gia cuộc thi lập trình ACM-ICPC

Anh Phát kể: "Trở thành sinh viên Trường ĐH FPT, trước hết tôi phải thay đổi tư duy của chính mình và mọi người trong gia đình. Tôi thuyết phục gia đình rằng không phải cứ trượt đại học công mới chọn đại học tư thục".

Tại Trường ĐH FPT, anh Phát được học kiến thức bằng giáo trình nước ngoài, tham gia các cuộc thi lập trình, làm dự án, thực tập doanh nghiệp... Điều khiến anh bất ngờ là "trường có nhiều bạn không chỉ học giỏi mà còn cực kỳ chăm chỉ". "Tôi nhận ra rằng, chỉ ‘work smart’ thôi không đủ, phải ‘work smart, work hard’ thì mới có thể thành công", anh Phát chia sẻ.

Đang học năm 3, anh Phát mở công ty khởi nghiệp. Nhưng công ty chỉ duy trì được 1 năm, anh nhận định, mình thất bại vì chưa đủ kiến thức và kỹ năng. Anh điều chỉnh tư duy làm việc, trải nghiệm thêm trong ngành để tích luỹ kinh nghiệm.

Ra trường, anh Phát đảm nhận nhiều công việc từ lập trình viên đến quản lý các đơn vị phần mềm trong và ngoài nước. Năm 2016, anh trở thành Giám đốc trung tâm (BUL) trẻ nhất tại FPT Software, quản lý hàng trăm nhân viên và đạt doanh số hàng triệu USD. Sau đó, anh được luân chuyển qua nhiều vị trí quản lý tại các thị trường chiến lược như Nhật Bản, Singapore và Hàn Quốc, góp phần mở rộng năng lực quản trị và kinh nghiệm quốc tế.

Năm 2021, Võ Đặng Phát được bổ nhiệm Giám đốc Marketing và Truyền thông của Tập đoàn FPT. Anh Phát nhớ rằng khi đó "mình không quá căng thẳng nhưng cảm thấy có trách nhiệm lớn" với vai trò hoàn toàn mới này. Trước đó, anh thuần là "dân" công nghệ, đã từng trải nhiều vị trí từ lập trình viên đến quản lý đơn vị phần mềm ở trong và ngoài nước.

"Work smart, work hard" là bí quyết thành công của giám đốc 8X

Dưới sự lãnh đạo của anh, giá trị thương hiệu FPT tăng từ 300 triệu USD lên gần 1 tỷ USD chỉ trong 3 năm. Anh chia sẻ: "Xây dựng, kết nối đội ngũ ngành dọc mạnh và lượng hóa các kết quả đã giúp tôi đưa ra các quyết định sáng suốt, tận dụng tối đa nguồn lực sẵn có trong toàn tập đoàn"

Quá trình làm việc trong ngành CNTT ở đa dạng vị trí, môi trường với anh Phát là sự may mắn, cho anh cơ hội để trải nghiệm và nâng cao giá trị bản thân. "Năm 2013, lần đầu tôi sang Nhật Bản làm việc trực tiếp với khách hàng. Khoảng thời gian này giúp tôi phát triển mạnh mẽ về tư duy dịch vụ, kỹ năng quản trị chất lượng và thái độ quyết liệt để hoàn thành công việc. Đó là nền tảng quan trọng giúp tôi đạt được thành quả trong nhiều công việc sau này", cựu sinh viên Trường ĐH FPT cho biết.

Hiện tại, đảm nhận vị trí Giám đốc chuyển đổi số mảng bán lẻ của FPT, anh Phát vẫn kiên tâm với mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ vào hệ thống chăm sóc sức khoẻ (healthcare), hướng tới xây dựng và phát triển những sản phẩm đem lại giá trị cho cộng đồng.

Mới đây, Võ Đặng Phát được vinh danh là một trong 25 cựu sinh viên ưu tú nhất của mảng giáo dục tập đoàn FPT trong 25 năm phát triển. Là chuyên gia công nghệ, có trong tay những thành công nhất định và được vinh danh, anh Phát cảm thấy may mắn khi bản thân có nền tảng vững chắc về công nghệ, học được cách "work smart, work hard" từ trường học. Giám đốc 8X cho rằng đây là yếu tố thuận lợi để anh thích nghi với những vai trò mới, môi trường mới trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh và đa dạng như hiện nay.