Chương trình Tìm kiếm Sinh viên tài năng làm Lãnh đạo tương lai - VC’s Next Gen thu hơn 4000 hồ sơ vòng loại

VC’s Next Gen là chương trình "Tìm kiếm Sinh viên tài năng làm Lãnh đạo tương lai" của công ty Cổ phần VCCorp. Nhắm tới sinh viên năm 3, năm 4, VCCorp đang tìm kiếm những nhân tố mới, giỏi và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp để phát triển thế hệ "leader" kế cận. Thực tập được trả lương, làm việc hay với người giỏi, tiếp cận quy trình làm việc tại công ty truyền thông và công nghệ hàng đầu Việt Nam… là 3 trong số rất nhiều lý do khiến sinh viên muốn nộp hồ sơ vào chương trình này.

VC’s Next Gen kết thúc vòng sơ tuyển với hơn 4000 hồ sơ từ các trường đại học tại Hà Nội & TP. Hồ Chí Minh

Sau vài tuần phát động, đại diện Ban tổ chức VC’s Next Gen cho biết đã nhận được hơn 4000 CV từ sinh viên khắp cả nước. Kết quả đó, một phần nhờ độ phủ sóng rộng khắp trên các trang báo điện tử uy tín, một phần nhờ được nhiều câu lạc bộ sinh viên và cả các thầy cô tại Đại học Ngoại thương, Đại học Công nghệ - Đại học Quốc gia Hà Nội, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, Đại học Bách khoa… tham gia chia sẻ thông tin về chương trình. Tất nhiên, cũng không thể bỏ qua sức hút của VCCorp đối với sinh viên, bởi đây là một trong những công ty năng động hàng đầu Việt Nam.

Chương trình VC’s Next Gen nhận được sự quan tâm từ rất nhiều trường đại học khắp cả nước

Được thành lập vào 2006, cái tên VCCorp có thể hơi xa lạ, nhưng những sản phẩm trong hệ sinh thái của công ty lại được biết tới rộng rãi và có sức hút mạnh mẽ với bất kỳ bạn sinh viên mới ra trường nào. Tiêu biểu như Admicro - đơn vị quảng cáo trực tuyến lớn nhất hiện nay với hệ thống trên 200 website uy tín hàng đầu cùng công nghệ đấu thầu tự động hiện đại; hay các trang tin top đầu như Kenh14, CafeF, Soha News, Afamily, GameK, GenK… Bên cạnh đó, làm việc tại VCCorp cũng đồng nghĩa với cơ hội thử sức mình tại SohaGame - TOP 3 Nhà phát hành game mobile tại Việt Nam, Bizfly Cloud, Bifly - nền tảng hỗ trợ chuyển đổi số cho doanh nghiệp top đầu thị trường cùng rất nhiều sản phẩm thú vị khác.

4000 hồ sơ, chọn hơn 300 người vào vòng phỏng vấn

Để đảm bảo các ứng viên được đào tạo, hỗ trợ một cách tốt nhất, Ban tổ chức VC’s Next Gen cho biết sẽ chỉ lọc ra khoảng 300 người từ 4000 hồ sơ để mời tham gia talkshow và phỏng vấn.

Thông tin thêm, VC’s Next Gen sau vòng sơ tuyển sẽ có các buổi talkshow với sự góp mặt của lãnh đạo công ty để truyền cảm hứng, giới thiệu về văn hóa, con người VC tới ứng viên được chọn. Buổi talkshow tại Hà Nội sẽ diễn ra vào ngày 2/4 tới, trong khi đầu Hồ Chí Minh sẽ diễn ra sau đó vài ngày, vào 6/4. Ngoài ban lãnh đạo công ty, các nhân sự cấp cao với nhiều năm kinh nghiệm chuyên môn của VCCorp cũng sẽ tham gia buổi đàm thoại, trực tiếp giới thiệu, truyền cảm hứng và giải đáp những thắc mắc.

Đây cũng là cơ hội để thế hệ tài năng trẻ lần đầu được giao lưu với khối Marketing và khối Báo chí của VCCorp - những "tác giả" đứng sau hàng ngàn nội dung hữu ích mà các em tiếp cận mỗi ngày. Bên cạnh đó, lời cố vấn từ những người dẫn dắt trong Công ty Truyền thông và Công nghệ hàng đầu Việt Nam, như chị Phan Đặng Trà My (Giám đốc khối Admicro kiêm Phó TGĐ VCCorp), chị Nguyễn Thanh Hương (Giám đốc phòng Content Marketing - khối Admicro), chị Nguyễn Thùy Dung (Giám đốc khối Sohagame), chị Xuân Lê (Phó Giám đốc Kenh14)...

Thông tin về chương trình VC’s Next Gen vẫn được update liên tục, tham khảo tại:

Websites: https://nextgen.vccorp.vn.

Fanpage: https://www.facebook.com/vcnextgen.