TIN TỨC VỀ chấm dứt hợp đồng lao động - cham dut hop dong lao dong
chấm dứt hợp đồng lao động
-
5 ngày nghỉ việc của 5000 công nhân đầu năm mới: "Không tăng lương, chúng tôi không làm"
Đã là ngày thứ 5 nghỉ việc nhưng 5000 công nhân vẫn không chấp nhận những giải quyết của công ty mà yêu cầu công ty phải tăng lương cơ bản, bổ sung thâm niên thì mới đi làm. -
Tuổi nghỉ hưu năm 2022 của người lao động trong điều kiện lao động bình thường
Tuổi nghỉ hưu năm 2022 đối với người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 8 tháng đối với nữ và đủ 60 tuổi 6 tháng đối với nam. -
Đóng đủ năm BHXH, người lao động nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào trước khi đủ tuổi hưởng lương hưu?
Không phải người lao động nào cũng sẽ làm việc đến khi đủ tuổi nghỉ hưu, nhiều người sau khi đã đóng BHXH đủ số năm quy định sẽ chọn nghỉ việc và chờ đến tuổi hưởng lương hưu. Vậy trong khoảng thời gian này, người lao động sẽ được nhận những khoản tiền nào trước khi đủ tuổi hưởng lương hưu? -
Cách nộp hồ sơ online nhận hỗ trợ Covid-19 khi không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp
Đối với người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp thì có thể làm hồ sơ trực tuyến (nộp hồ sơ online) để nhận hỗ trợ Covid-19. -
Bị điều xuống làm lễ tân với mức lương 72,6 triệu/tháng, sếp nam bất mãn khởi kiện công ty, phán quyết của Toà án khiến dân tình trầm trồ
Đang yên đang lành, nam Giám đốc bỗng dưng bị công ty điều chuyển xuống làm nhân viên lễ tân tại sảnh thang máy. Không chấp nhận nổi việc này, anh chàng đã đâm đơn kiện công ty ra Toà. -
Những lưu ý khi doanh nghiệp muốn cắt giảm lao động do khó khăn bởi Covid-19
Doanh nghiệp cắt giảm người lao động do gặp khó khăn bởi Covid-19 cần đúng luật nhưng vẫn phải đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động với người sử dụng lao động. -
Tin nổi bật kenh 14
-
Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. -
Sa sút vì Covid-19, cho nhân viên tạm nghỉ không trả lương có đúng luật?
Theo luật sư, trường hợp dịch bệnh xảy ra, doanh thu sụt giảm thì cũng không phải điều khoản để hạ thấp mức lương của người lao động. Bản chất, doanh nghiệp vẫn phải thanh toán lương cho người lao động theo hợp đồng lao động. -
Thẳng tay chối từ người hay nhảy việc, nhà tuyển dụng bị ứng viên phản bác đến cứng họng không đối đáp lại được gì
Người hay nhảy việc cũng sẽ có những đặc điểm tốt và cần thiết cho công ty. -
Vừa lái xe vừa dùng điện thoại, tài xế xe buýt ở Hà Nội bị đình chỉ công việc
Tài xế xe buýt tuyến 07 Cầu Giấy- Nội Bài vừa lái xe vừa dùng điện thoại đã bị đình chỉ công việc, chờ hình thức kỉ luật từ phía công ty.