Trường đại học top 20 thế giới xuất bản "Hướng dẫn sử dụng Deepseek", CĐM thở phào: AI dù thần thánh cũng KHÔNG THỂ thay thế sinh viên tài năng

Những lo ngại về vấn đề công cụ AI sẽ gây ra làn sóng thất nghiệp tràn lan và làm đảo chiều ngành giáo dục - đào tạo

Sau khi công nghệ AI trở nên phổ biến, đặc biệt là sự ra đời của DeepSeek, mọi người dần nhận ra rằng những thay đổi mà AI mang lại cho cuộc sống đã vượt xa trí tưởng tượng của chúng ta. Là một công cụ, DeepSeek không chỉ mang lại sự tiện lợi cho nhiều lĩnh vực mà còn khiến mọi người trong nhiều ngành nghề phải đối mặt với nguy cơ thất nghiệp.

Tại Trung Quốc, cái nôi ra đời của DeepSeek, một doanh nghiệp lớn đã bắt đầu lên kế hoạch sa thải sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán: phòng pháp lý dự kiến sẽ sa thải 50% nhân viên; phòng đổi mới sản phẩm mới dự kiến sẽ sa thải 70% nhân viên; và chịu ảnh hưởng nặng nề nhất là phòng dịch vụ khách hàng, dự kiến sẽ sa thải 95% nhân viên. Tiêu chí duy nhất đối với những người còn lại là liệu họ có thể sử dụng AI hay không.

Không chỉ vậy, theo dự đoán của DeepSeek, trong tương lai, các công việc biên dịch, phát thanh viên, kế toán tài chính cơ bản và các vị trí khác sẽ phải đối mặt với cuộc khủng hoảng thất nghiệp chưa từng có do sự phổ biến và sử dụng AI. Trong bối cảnh như vậy, nhiều người đã bắt đầu lo lắng - AI có thực sự thay thế con người không?

Trước hết, điều chắc chắn là yêu cầu kỹ thuật của công việc càng thấp thì khả năng hoặc tỷ lệ bị AI thay thế càng lớn. Ví dụ, trong công việc dịch vụ khách hàng, ngay cả khi không thể đạt được 100% dịch vụ khách hàng AI thay thế nhân viên con người tại thời điểm hiện tại, thì tỷ lệ sa thải sẽ là 95% vào lúc đầu và tương lai sẽ chỉ bi quan hơn.

Một số cư dân mạng cho rằng việc phổ biến AI có thể không phải là điều tốt cho con người. Khi AI lấy đi công việc của hầu hết mọi người và thay thế hầu hết lao động chân tay, điều đó có nghĩa là giáo dục và phát triển việc làm sẽ rơi vào hỗn loạn.

Nhưng gần đây, "DeepSeek: Từ người mới bắt đầu đến thành thạo năm 2025" do Yu Menglong, nghiên cứu sinh sau tiến sĩ tại Phòng thí nghiệm văn hóa Metaverse thuộc Trung tâm nghiên cứu truyền thông mới của Khoa báo chí và truyền thông, Đại học Thanh Hoa - 1 trong 3 trường đại học châu Á thuộc top 20 đại học tốt nhất thế giới, xuất bản, không chỉ làm thay đổi nhận thức của cư dân mạng về Đại học Thanh Hoa mà còn thay đổi quan điểm của mọi người về AI - dù AI có mạnh mẽ đến đâu cũng không thể thay thế được những sinh viên tài năng.

"AI không bao giờ có thể thay thế được những sinh viên tài năng, chứ đừng nói đến việc gây ra bất kỳ mối đe dọa nào đối với việc học và việc làm của họ"

"DeepSeek từ người mới bắt đầu đến thành thạo 2025" do Đại học Thanh Hoa xuất bản không chỉ giới thiệu các tính năng kỹ thuật và các tình huống ứng dụng của DeepSeek mà còn giải thích chi tiết cách sử dụng DeepSeek, cũng như cách sử dụng AI để nâng cao hiệu quả.

Các học giả từ Đại học Thanh Hoa đã tiến hành nghiên cứu chuyên sâu về việc sử dụng DeepSeek và chia sẻ chúng, giúp nhiều người sử dụng AI để nâng cao hiệu quả công việc và mang lại sự tiện lợi cho cuộc sống. Các tác giả cuốn sách này đưa ra thông điệp mạnh mẽ: "AI không bao giờ có thể thay thế được những sinh viên tài năng, chứ đừng nói đến việc gây ra bất kỳ mối đe dọa nào đối với việc học và việc làm của họ".

Lý do khiến những người bình thường cảm thấy AI gây ra mối đe dọa cho công việc của họ là vì họ thiếu tự tin vào sự độc đáo của bản thân , bởi vì công việc mà hầu hết mọi người làm thực chất là công việc bình thường có giá trị thấp và yêu cầu kỹ thuật thấp, hoặc thậm chí là công việc lặp đi lặp lại.

Những công việc như vậy sẽ không bị AI thay thế, bởi ngay cả máy móc tự động hóa cũng có thể gây ra mối đe dọa và thay thế dần những nhân công này. Tuy nhiên, sự khác biệt lớn nhất giữa những sinh viên hàng đầu từ các trường đại học danh tiếng và những người bình thường là họ không chỉ duy trì mức độ nhiệt tình cao trong việc học những điều mới mẻ mà còn không nghĩ đến việc liệu một công cụ có thay thế họ hay không.

Thay vào đó, họ tận dụng tối đa sáng kiến chủ quan của con người để học và nghiên cứu cách sử dụng một công cụ nhằm nâng cao hiệu quả học tập và làm việc của bản thân. Đây có lẽ là sự khác biệt lớn nhất giữa người bình thường và sinh viên tài năng.

Vậy điểm mấu chốt trong cuộc chiến giữa con người và trí tuệ nhân tạo đó chính là sự làm chủ công nghệ. Nếu bạn luôn giữ được một tinh thần ham học hỏi, không ngừng tự nâng cấp bản thân cả về kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm, thì AI sẽ không bao giờ có thể thay thế được bạn. Hãy nhớ rằng sức sáng tạo của con người là không giới hạn, công nghệ càng thông minh, càng trở thành công cụ hỗ trợ tốt hơn, giúp bạn tiết kiệm được nhiều thời gian, công sức hơn, chứ không có nghĩa rằng bạn sẽ bị nó thao túng.

Tổng hợp