Lo AI cướp việc? Công ty AI hàng đầu này còn đang không cho ứng viên dùng AI để xin việc!

Trong khi nhiều công ty công nghệ đang khuyến khích ứng viên sử dụng trí tuệ nhân tạo để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, Anthropic lại làm điều ngược lại. Trên biểu mẫu ứng tuyển, công ty yêu cầu ứng viên xác nhận rằng họ không sử dụng bất kỳ công cụ AI nào để hoàn thành đơn xin việc, bao gồm cả trợ lý AI Claude của chính họ.

Anthropic nhấn mạnh quan điểm này ngay trước phần câu hỏi về lý do ứng viên muốn làm việc tại công ty, đồng thời yêu cầu họ tự viết thư ứng tuyển mà không có sự can thiệp của AI.

"Chúng tôi khuyến khích nhân viên sử dụng AI trong công việc để tăng tốc và nâng cao hiệu suất. Tuy nhiên, xin vui lòng không dùng AI khi điền đơn ứng tuyển," Anthropic viết trong thông báo. "Chúng tôi muốn hiểu rõ mối quan tâm cá nhân của bạn đối với Anthropic mà không bị ảnh hưởng bởi một hệ thống AI. Chúng tôi cũng muốn đánh giá kỹ năng giao tiếp không có sự hỗ trợ của AI. Hãy chọn 'Đồng ý' nếu bạn đã đọc và chấp nhận điều này."

Mặc dù quyết định này nghe có vẻ nghịch lý khi đến từ một trong những công ty AI hàng đầu thế giới, nhưng nó lại phản ánh một thực tế quan trọng: Ngay cả trong ngành AI, kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm giữa con người vẫn rất quan trọng.

Dù AI có mạnh mẽ đến đâu, Anthropic vẫn muốn đảm bảo rằng những người họ tuyển dụng có khả năng tự suy nghĩ, diễn đạt ý tưởng một cách rõ ràng mà không phụ thuộc hoàn toàn vào máy móc.

Quan điểm này của Anthropic cũng càng trở nên thú vị khi đặt trong bối cảnh các chuyên gia liên tục cảnh báo việc AI sẽ sớm khiến hàng triệu người mất việc. Những tuyên bố như "80% nhân sự của ngành X sẽ bị AI thay thế trong vòng 3 năm", hay "Những công việc liên quan đến viết lách, dịch thuật, và chăm sóc khách hàng sẽ biến mất vì AI" đang tràn ngập trên các mặt báo.

Tuy nhiên, Anthropic đang chứng minh rằng AI không thể thay thế tất cả mọi thứ, đặc biệt là những kỹ năng quan trọng như tư duy độc lập, khả năng diễn đạt ý tưởng và làm việc nhóm. Nói cách khách, dù AI có thể giúp công việc trở nên nhanh hơn, nhưng khi ngay cả công ty AI còn không chấp nhận ứng viên dùng AI để xin việc, có lẽ nỗi lo mất việc vì AI vẫn còn nhiều điều đáng bàn!