Không đủ chỉ tiêu, làm việc không hiệu quả,… và hệ lụy sau đó là những hình thức ngược đãi nhân viên không có hồi kết cho đến giờ đã không còn là một vấn đề quá xa lạ đối với mọi người, thậm chí hành vi phi đạo đức ấy ngày lại càng có dấu hiệu gia tăng với những hình thức trừng phạt cũng oái oăm không kém.