"Đang đi công tác cùng nhau, vô tình nhìn thấy tôi không mặc quần áo, bạn sẽ làm gì?" - Ứng viên nam không có kinh nghiệm nói một câu đánh bại luôn 2 "già rơ" trước đó

Cẩm Thi, Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị 12:27 05/11/2021

Có đôi lúc, những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra không yêu cầu một chuẩn mực nhất định về câu trả lời. Mà chỉ muốn thông qua nó để thử thách năng lực phán đoán cũng như phản hồi của các ứng viên.

Chen Peng năm nay vừa mới tốt nghiệp đại học. Hai ngày trước, cậu ấy nộp CV vào vài công ty đang có nhu cầu tuyển dụng, và nhận được lời mời phỏng vấn từ một công ty có thù lao tương đối tốt.

Trải qua hai vòng sàng lọc, Chen Peng cùng ba ứng viên khác đã xuất sắc được tuyển chọn ở lại tại vòng kiểm tra cuối cùng.

Khi bốn người họ đang căng thẳng đón chờ câu hỏi của nhà tuyển dụng, thì một trong những người phỏng vấn là nữ đã lên tiếng hỏi:

"Giả sử một ngày nọ, công ty cử tôi cùng các bạn đi công tác cùng nhau. Khi ở cùng khách sạn, bạn tìm tôi bàn công việc và vô tình nhìn thấy tôi đang thay quần áo. Lúc đó bạn sẽ giải quyết như thế nào?"

Đang đi công tác cùng nhau, vô tình nhìn thấy tôi không mặc quần áo, bạn sẽ làm gì? - Ứng viên nam không có kinh nghiệm nói một câu đánh bại luôn 2 già rơ trước đó - Ảnh 1.

Ứng viên nam đầu tiên là một người đã lập gia đình, anh ấy nghiêm túc nhìn nhà tuyển dụng và đáp:

"Tôi nhất định sẽ xin nghỉ việc ngay lập tức. Sau đó tìm riêng cô, thành thật nói lời xin lỗi vì đã vô ý như vậy. Tuy nhiên, đây chỉ là sự cố, chẳng ai muốn nó sẽ xảy ra, nên rất mong cô sẽ mau quên đi việc không vui vẻ này và tha thứ cho tôi."

Nghe xong câu trả lời của người thứ nhất, một trong số nhà tuyển dụng đã lắc đầu. Đây không phải là câu trả lời mà họ cần!

"Mời ứng viên thứ hai trả lời câu hỏi."

Ứng viên thứ hai là nữ, cô ấy đang cảm thấy vô cùng vui vẻ vì nghĩ rằng bản thân đang nắm chắc phần thắng trong tay. Thật không ngờ chuẩn bị chu đáo mọi việc, nhưng cô lại thắng người khác nhờ… giới tính!

"Em xin được trả lời câu hỏi này. Em nghĩ có nhìn thấy chị đang không mặc đồ cũng không thành vấn đề gì. Dù sao em cũng là con gái, chúng ta đều cùng giới tính với nhau, nên em tin chị sẽ không quá để bụng vấn đề này đâu, có phải không?"

Cô gái trẻ này rất tự tin về câu trả lời của mình. Vừa trả lời xong, cô đã vui vẻ trông đợi nhìn người phỏng vấn chờ câu trả lời từ họ.

Không phụ lòng của cô, người phỏng vấn nữ ban nãy lại mỉm cười đáp:

"Rất tiếc cho em, tôi vốn là một người thích những điều riêng tư. Nếu bị ai chạm vào vật dụng riêng mà chưa xin phép, tôi đều sẽ thấy rất khó chịu. Huống hồ là để người khác thấy bản thân đang trong tình trạng chưa mặc quần áo? Chắc chắn lúc đó tôi sẽ rất tức giận, thậm chí là mắng cô một trận.

Câu trả lời này có thể hợp lí với người khác, nhưng với tôi thì sai người rồi."

Đang đi công tác cùng nhau, vô tình nhìn thấy tôi không mặc quần áo, bạn sẽ làm gì? - Ứng viên nam không có kinh nghiệm nói một câu đánh bại luôn 2 già rơ trước đó - Ảnh 2.

Nhà tuyển dụng bên cạnh cũng gật đầu tỏ vẻ đồng ý lướt qua. Đến Cheng Peng, cậu sinh viên mới ra trường này đã từ tốn đáp:

"Em nhất định sẽ không để chuyện này phải xảy ra. Đứng từ góc độ của em, em nhất định sẽ gõ cửa trước, được sự đồng ý mới dám bước vào phòng. Đứng từ góc độ là một nhà tuyển dụng cẩn thận như chị, chị cũng nhất định sẽ không bao giờ để chuyện này xảy ra."

Nghe xong câu trả lời của cả ba người, các nhà tuyển dụng đều đồng loạt thống nhất chỉ tay về ứng viên thứ ba. Dù Chen Peng chưa có kinh nghiệm gì, so với hai ứng viên phía trước quả là có chút thiếu sót.

Nhưng điểm cộng đáng khen ngợi dành cho cậu là bản tính nhanh nhạy, không chỉ nắm bắt rõ câu hỏi, còn nắm bắt rõ tâm lí của nhà tuyển dụng.

Điều này chứng tỏ khả năng thích ứng của Chen Peng khá mạnh mẽ, nên mới có thể học được cách trả lời "né tránh vấn đề" một cách hoàn hảo như vậy.

Có đôi lúc, những câu hỏi mà người phỏng vấn đưa ra không yêu cầu một chuẩn mực nhất định về câu trả lời. Mà chỉ muốn thông qua nó để thử thách năng lực phán đoán cũng như phản hồi của các ứng viên.

Trong thời đại công nghệ 4.0 này, nhanh nhạy là đức tính cần có mà một nhân viên văn phòng nên sở hữu.

Chen Peng không chỉ làm được điều đó, mà còn chứng tỏ được sự cẩn thận, chu đáo và lịch sự của mình thông qua hành vi "sẽ gõ cửa" trước khi muốn vào phòng ai đó. Cũng vì vậy, cậu đã được công ty tuyển dụng.

(360.doc)