"Công ty nhà người ta": Sẵn sàng thưởng nóng hàng tháng khuyến khích nhân viên hoạt động thể dục thể thao

Mới đây,  Donkey Fun Travel - một thương hiệu du lịch đã phát động phong trào thể dục thể thao với những "yêu sách" cực kỳ "nhân văn" cho nội bộ. Cụ thể, công ty sẽ "thưởng nóng" cho những ai đạt chỉ tiêu hoạt động trong một tháng.

Ngay khi phát động, tất cả nhân viên đều tích cực hưởng ứng. Sau giờ làm mỗi ngày, hầu hết mọi người cùng tham gia chạy bộ. Các hoạt động đá bóng, team-building cũng được tổ chức thường xuyên hàng tuần với sự tham gia hào hứng của cả đội ngũ. Tuy không phải là một phong trào quá mới lạ, nhưng không phải công ty nào cũng chú trọng và khiến người khác phải "trầm trồ" như Donkey Fun Travel.

Huyền Diệu (Bộ phận tư vấn) chia sẻ: "Nhờ những hoạt động hết sức bổ ích của công ty, cơ thể mình trở nên dẻo dai, linh hoạt, nhiều năng lượng và tinh thần làm việc cũng tốt hơn nhiều". 

Khác hoàn toàn với những môi trường công sở truyền thống, việc "chơi"  ngay trong giờ làm dường như là điều hết sức bình thường ở Donkey Fun Travel. Hãy thử bước vào văn phòng của công ty này, bạn có thể dễ dàng bắt gặp nhóm nhân viên đang chơi đánh bi lắc, ném phi tiêu hay đá cầu. Donkey Fun Travel còn trang bị đệm nhún lò xo, loa karaoke… hỗ trợ nhân viên giải trí, giảm căng thẳng trong công việc.

Ngoài thể chất và tinh thần, Donkey Fun Travel còn quan tâm đến chế độ ăn uống cho nhân viên khi mỗi bữa đều có "cơm nhà mẹ nấu" với đầy đủ chất dinh dưỡng; sữa và bánh luôn được tích trữ sẵn trong văn phòng.

Hoàng Phúc (Bộ phận chăm sóc khách hàng) hào hứng "bóc phốt": "Trước giờ đi làm mình chưa thấy công ty nào lầy, bựa mà cũng hết sức tâm lý như công ty này. Làm ở đây mình được sống thật với bản thân, được làm hết sức và chơi hết mình".

Không chỉ đội ngũ nhân viên, cư dân mạng cũng vô cùng thích thú và "gato" khi thấy một "công ty nhà người ta" quan tâm đến đời sống sức khỏe, tinh thần của nhân viên đến vậy. Đăng tải các hoạt động nội bộ lên Facebook và Youtube, Donkey Fun Travel nhận được rất nhiều bình luận hiếu kỳ cũng như ngưỡng mộ.

"Công ty nhà người ta trong truyền thuyết là đây rồi", "Công ty còn tuyển nhân viên không cho mình 1 slot với", "Cho mình gia nhập với ạ". Nhiều bạn trẻ đã để lại bình luận ngỏ ý muốn tham gia vào đội ngũ Donkey Fun Travel trên mạng xã hội.

Phan Yến (Bộ phận Marketing) tâm sự: “Ở đây, chúng mình luôn được nhắc nhở về tài sản cốt lõi của công ty, đó chính là con người. Đội ngũ nhân viên luôn được chú trọng, chúng mình được được quan tâm và được tạo điều kiện tối đa để làm việc tốt nhất. Cũng chính vì vậy, năng suất và hiệu quả công việc được tăng lên, chất lượng phục vụ và trải nghiệm mang đến khách hàng cũng tốt hơn hẳn”.