TIN TỨC VỀ VinCons - VinCons
VinCons
-
CEO VinCons tiết lộ 100.000 công nhân tuyển mới từ vùng nông thôn, miền núi, không lấy của doanh nghiệp khác
Đằng sau tốc độ tuyển dụng hiếm thấy trong ngành xây dựng là lựa chọn của VinCons: thay vì phụ thuộc vào lực lượng lao động thời vụ hoặc tuyển người đã có tay nghề trên thị trường, doanh nghiệp tự xây dựng nguồn nhân lực, trực tiếp đào tạo và duy trì một đội ngũ công nhân dài hạn. -
Làm việc tại công ty xây dựng của tỷ phú Phạm Nhật Vượng: Mất bao lâu để tăng lương từ 14 triệu lên 50 triệu đồng?
Lộ trình thăng tiến của công nhân tại VinCons được công khai hóa thông qua hệ thống sát hạch tay nghề định kỳ 6 tháng một lần, cho phép thu nhập từ mức khởi điểm 14 triệu đồng đạt ngưỡng tối đa trên 50 triệu đồng sau 36 tháng làm việc.