Lý rất khó chịu với quy định nhân viên phải thay nhau dọn vệ sinh công ty, còn đồng nghiệp đua nhau làm. Bí mật nằm ở khoản thưởng Tết có thể lên tới 12 tháng lương.
Cống hiến hết mình cả năm, không quản ngại tăng ca, kiêm nhiệm nhiều việc nhưng không có thưởng Tết, tôi quyết định chia tay công ty cũ ngay những ngày đầu năm mới.
Một công ty ở Trung Quốc khiến dân mạng "náo loạn" bởi màn thưởng Tết quá hào phóng: Trong thời gian nhất định, nhân viên đếm được bao nhiêu tiền thì lấy bấy nhiêu.
Tết ấm no nhờ lội nắng mưa đi làm 11 ngày cuối năm, thực tập sinh quá sốc khi nhận thưởng Tết hẳn chục triệu và cái kết nguyện cống hiến hết mình với công ty.