Khoảng 5-10 năm trước, việc một người trẻ dám rời bỏ một công việc ổn định để đi tìm một cơ hội mới vẫn là một thứ gì đó khá mơ hồ, dễ tạo cảm giác không chắc chắn. Tuy nhiên đến thời điểm hiện tại, khi giới trẻ ngày càng năng động, bản lĩnh hơn, số lượng công việc mới được sinh ra cũng nhiều vô số kể thì chuyện ai đó đi tìm cho mình một "chiếc lồng" phù hợp hơn đã không còn là điều xa lạ.
Tuy nhiên đã bao giờ bạn thắc mắc đâu là lí do thật sự khiến giới trẻ từ bỏ một công việc hay không? Và liệu những lí do đó có thể khắc phục được không hay mãi mãi sẽ là câu chuyện "tất lẽ dĩ ngẫu"?
Giới trẻ và chuyện nghỉ việc: Đa phần đều ra đi vì môi trường không như kì vọng!
Cùng xem thử giới trẻ Việt nghĩ gì về câu chuyện này nhé!
Nhiều người thường bảo rằng giới trẻ cả thèm chóng chán, không thể làm một công việc quá lâu. Tuy nhiên thực tế cho thấy, với câu hỏi "Bạn đã đi làm bao nhiêu năm?", bên cạnh những câu trả lời 1-2 năm thì vẫn có không ít người trẻ đã gắn bó với một công việc trong 3-4 năm.
Thay vì gắn bó với 1 lĩnh vực, 1 mảng như thế hệ 8X trước đây, các bạn trẻ ngày nay lại chọn thử sức qua nhiều dạng công việc khác nhau. Thậm chí khi được hỏi, có bạn còn chia sẻ rằng mình đã "kinh" qua tận 5-6 công việc, lí do đơn giản là vì thích!
Thật bất ngờ, "môi trường làm việc không phù hợp" là lí do chính khiến giới trẻ quyết định xin nghỉ việc chứ không phải là sếp khó, lương thấp hay đồng nghiệp xấu tính!
Bạn làm thế nào nếu công việc quá áp lực và đòi hỏi nhiều thời gian, thử thách cao?
Còn bạn thì sao, bạn sẽ nghỉ việc vì lí do gì và nếu công việc quá áp lực, bạn sẽ làm thế nào để giải toả?