"Không phải không thể biếu nhiều hơn, nhưng nếu tăng khoản này thì phải cắt khoản khác. Tiết kiệm, quỹ dự phòng hay chi cho con đều không phải thứ có thể bỏ," người vợ viết.
Khoản chi tiền lương, tiền công từng lần từ 5 triệu trở lên doanh nghiệp phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt mới được tính vào chi phí được trừ.