Một nghiên cứu cho thấy nhân viên sẽ phát huy chủ động sáng tạo và có nhiều đóng góp tích cực hơn khi được cảm thấy như “ông chủ”, trong đó một văn phòng làm việc thoải mái và thân thiện đóng vai trò rất lớn vì chiếm đến quá nửa thời gian sinh hoạt của con người.