TIN TỨC VỀ bẫy thăng tiến - bay thang tien
bẫy thăng tiến
-
Tại sao người giỏi nhất thường không nên được thăng chức?
Năm 1969, nhà giáo dục người Canada Laurence Peter viết một cuốn sách có vẻ như đùa cợt, với tựa đề: The Peter Principle. Luận điểm trung tâm nghe như một câu chuyện hài hước văn phòng: "Trong bất kỳ tổ chức phân cấp nào, mỗi nhân viên đều có xu hướng thăng tiến đến mức độ mà họ không còn đủ năng lực".
